制度》等多项办法制度，进一步规范领导干部的具体考核程序，健全干部监督机制。在优化党员队伍结构，亲自抓好组织发展工作。他认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字方针”，把发展党员的着力点放在对积极分子的培养、教育和考察上，加大了在生产一线和女职工、青年技术人员中发展党员工作的力度，通过营造政治氛围，采取举办“重温入党誓词”、“党员奉献月”、“党建黑板报展”、“书法展”、“文艺演出”等丰富多彩的教育活动，让职工热爱和贴进党组织，激发了入党热情，使全矿始终保持了一支数量多、素质高的入党积极分子队伍。同时，严把政审关、严格履行入党程序，正确处理发展对象入党动机和实际表现的关系、平时表现和关键时刻表现的关系、领导印象和群众基础的关系，认真做好发展审批前的谈话考察工作，防止和纠正了只看业务能力，社会声望而忽视政治素质和片面追求数量、忽视质量的错误倾向，严格按党章规定的党员标准，做到成熟一个、发展一个，保证了新发展党员的质量。
作为一名领导干部，他始终牢记党的宗旨，时刻坚持自重、自省、自警、自励，时时处处严于律已。一是严格要求自己。坚持用《党章》和领导干部廉洁自律的规定检查对照自己，从日常一点一滴做起，工作上坚持原则，扎扎实实，不搞形式主义，经常深入基层，深入一线，了解情况，解决问题。始终坚持深入井下，与职工同上同下，每月入井班数均在10班以上。二是严格要求自己家人和身边的工作人员，踏踏实实，本本分分做好自己的工作。他发扬与时俱进的精神，积极探索，大胆实践，不断创新，在平凡的工作岗位上展现了不一样的风采，书写了一个共产党员的人格魅力!
作者：义煤集团跃进煤矿罗先奎
2012年2月1日
