“马连”传人王志军

　　在上世纪50年代初期，以马六孩、连万禄命名的同家梁矿“马连掘进组”创造了全国快速掘进月进318.71米最高记录，成为当时全国煤矿大军的排头兵。60年弹指一挥间，如今由王志军担任队长的马连掘进队继承和发扬当年马连掘进组艰苦奋斗、勇创一流的光荣传统，在跨越发展中继续书写“马连品牌”的新记录。

　　1999年，王志军从同煤技校毕业分配到同家梁矿机掘区当了一名普通的掘进工人。此后他凭借扎扎实实的苦干精神，从一名普普通通的工人，一步步成长为一名优秀的掘进队队长。2011年王志军调任马连掘进队任队长，这对他既是一份荣誉，又是一份沉甸甸的责任，如何带领全队员工与时俱进地传承“马连”精神，王志军首先从更新观念、创新管理入手，总结和推行“六个在现场”管理法，即“情况在现场掌握，问题在现场处理，措施在现场落实，感情在现场融合，精神在现场培养，形象在现场树立”。 14#层410盘区 21015巷道是他上任后面对的第一个“考验”。该巷道地质条件复杂，长度达1000多米，中间夹石全部为坚硬的白砂岩，最厚处有1.5m，像这样的白砂岩有时打一个眼都需要换几次钎头，对于掘进机来说也是一个难题。为了找到破解难题的办法，王志军每天盯在现场与员工们研究方案，制定措施，那段时间，他每天都要跟班十一、二个小时，在他的带领下，全队员工齐心合力最终克服了重重困难，保证了进尺，圆满完成了任务。

　　最好的继承就是创新。王志军发动员工大胆进行小改小革，推进技术创新，并采取奖励措施，激发了员工的创新热情。由他们自行设计的皮带调高架、夜光管理编码牌子和机组电缆装置，解决了一系列在标准化管理方面的老大难问题，在全矿乃至集团公司首次实现了掘进巷道设施设备的编码管理，做到了对现场管理的全面掌控。近年来，全队员工进行了10多项技术革新，创经济价值100万元。他们设计的全矿唯一一套标准跌煤点装置，达到集团公司领先水平。在安全质量标准方面马连掘进队也创出了新水平，由该队施工的12