热血青春献煤海

---一记临矿集团石家坡煤矿筹建处基建科科长张广瑞

 

张广瑞，现年33岁，中共党员，1998年6月毕业于临沂矿务局技工学校，参加工作12年来，凭着勤奋务实的工作作风和勇于创新的工作精神,从一名普通工人成长为一名年轻有为的业务技术骨干和优秀管理干部，先后担任马坊煤矿掘进工区副区长、生产技术科副科长，现任石家坡煤矿筹建处基建科科长，展现了一名优秀技校毕业生的风采。曾先后多次被矿和集团公司授予“先进生产工作者”、“安全生产标兵”等荣誉称号。

刚参加工作时，张广瑞被分配到马坊煤矿掘进工区工作，当时，由于地质条件复杂和生产工艺落后，作业环境差，劳动强度大，身体瘦弱的他，一开始有点吃不消，一个班下来，身子骨像散了架一样，回到家，他总闷闷不乐，嫌这个工作太累了，太无聊了，每天就像个行尸走肉般过着“不见天日”的生活，他想到了放弃。此时在煤矿工作多年的父亲教导他说“孩子，煤矿这个行业虽然苦，可是他照亮的却是千万家，既然你选择了矿山这个行业，就一定要坚持走下去，别人能干，我们也能干，而且我们要干出点成绩给他们看，你若真是颗金子总会发光的。”听了父亲的话，他开始试着喜欢这份神圣的工作，下定决心干出个样来。

“功夫不负有心人”，在他的不断努力下，他很快被区队长看中，提拔为迎头班组长。他的干劲更大了，他也更相信了父亲所说的话，他也更深知，身上的担子更重了，如何让这些老同志、老师傅们听从一个毛头小伙子的领导是他面临的首要问题，他比别人要付出更多的努力才能赢得班组人员的信服。

为了尽快的适应工作需要，他努力学习，刻苦专研专业知识，勤勤恳恳、孜孜不倦、不耻下问，遇到业务上不熟悉、技术上摸不透的，积极向领导、老同志们请教。他积极报考了山东科技大学采矿工程专业进行函授学习，在提高自身业务技能的同时，他也时刻不忘提高班组的整体素质，他以开展创建学习型班组活动为契机，发动职工制订了“学习计划”，牵头成立了学习小组，利用一切可利用的时间，大家共同学习、共同提高。有一次在7605掘进时，现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特别坚硬，难以爆破，个别工友犯畏难情绪，开始出现了出勤不正常的现象，致使工期缓慢。怎么办？条件艰苦是事实，总不能就这样拖下去啊，于是他对有思想波动的职工开始挨家挨户地走访，苦口婆心的做思想工作。很快，全班职工出勤正常了，干劲也足了，当月进尺35米，创造了全矿全岩进尺的最高记录。他认真负责、团结同志、勤奋好学、兢兢业业的精神大家都看在眼里，逐步的对他多了几分敬重。

经过几年的磨练，凭着自己的不懈努力，他很快被提拔为工区副区长，由于出色的工作成绩，2008年3月他被安排到生产技术科任副科长，期间他参与编制了《矿井“十二五”规划》、《年度开拓方案》、《年度矿井防治水计划》、《年度矿井防治水隐患排查》、《年度矿井地质预报》、《年度灾害预防处理计划》、《年度矿井事故应急预案》、《矿井三年规划》、《矿井生产经营计划》等。主持编制了《矿井保护煤柱开采设计方案设计说明书》、《矿井质量标准化考核管理办法》、《矿井质量标准化验收管理办法》等一系列管理制度。2008年8月在《山东煤炭科技》上发表了《煤层露头部位注浆堵水及注浆改造工程技术研究》论文。

十几年来的摸爬滚打，练就了他吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。2011年10 月23日，山东能源临矿集团开发西部矿区的号角吹响，在矿井西部开发需要时，他听从领导的安排，带着满腔的热血，无怨无悔的加入到了西部矿井建设的行列，面对艰苦的条件，恶劣的环境，他不说苦不怕累，担负起了矿井建设的重担，担任基建科科长一职。

质量是工程的命脉，张广瑞同志以高度的责任心和严谨科学的工作态度，对工程质量慎之又慎，从设计到选择队伍、材料、及工艺等方面，把好每个环节，不放过每一个质量问题。在工程的质量上，按照国家有关技术规范要求，对每个项目和环节的质量都提出要求并及时督促检查落实。有些施工单位为了偷工减料，利用小恩小惠求他把要求放宽一点，他从没有答应，他认为作为一名共产党员，就要坚持原则、秉公办事。在工程招投标，对外签订合同过程中，他严格按国家招投标和工程管理的有关法律法规，公正客观地评价人、事、物；公开、公正、透明地运作工程各个项目的招投标，从不利用手中的权利和职务方便为个人谋利，他公道正直、廉洁自律，树立了良好的形象，成为青年人中的佼佼者。

张广瑞同志工作十余年来，在所钟爱的煤炭事业中，在默默的奉献中，无悔地追求着、实践着自己的理想，用自己坚实步履，攀缘着生命里新的岑岭……。（江金凤）