“满勤队长”老徐的故事

　　“老徐”名叫徐世平，今年48岁，达竹公司中山煤业公司机运科长兼机运队长，负责全公司机电技术管理和提升运输管理工作。每当有重大机运安装及维修工作时，都会有他的身影，他经常出满勤、干满点，被职工戏称为“满勤队长”。七一前被达竹公司授予“十佳党员”称号。

　　忠诚如铁

　　“我们有位好母亲，名字叫做共产党，从小抚育我长大，教我长大为国家”。这是徐世平的口头禅，他常说，受党培养教育多年，应该为煤矿事业作贡献。

　　中山煤业公司基础差、底子薄，机运队作业战线长，生产环节多，工作任务重，但这一切都需要对煤炭事业高度的事业心，对企业忠诚是每一个职工的基本道德。

　　今年5月的一天，机运队正在安装54采区变电所，由于原变电所地方狭窄，设备重，安装困难大，职工们都畏首畏脚。而此时徐世平的妻子得了重感冒，孩子面临着考试。

　　清晨，徐世平看到了光亮，倔强地要走。

　　“能不能不去?”妻子拉着他的手说。

　　“你懂什么?不去，设备安装要受影响。”徐世平扭头就走。

　　到现场后，他积极组织职工有条不紊地开展工作，特别是对安装设备，他总是带头干。

　　职工们都习惯了徐世平这种雷厉风行的工作作风，如果一天看不到徐世平，他们就在点不大习惯。

　　“一想到这里，我感到很欣慰”，徐世平说，我从职工的眼里，看到了什么是党，什么是党的事业，我是一个共产党员，感到十分骄傲。

　　责任如山

　　“坦荡识忠臣，危难显身手。”

　　中山公司上划达竹公司后，矿井基础差，生产、技改任务重。每当生产、技改的关键时期，总闪现着徐世平的身影。

　　2010年12月，矿井运输系统改造，主要运输大巷的15kg的钢轨换成22kg的钢轨。徐世平同职工一身汗，一身泥，不分白天和黑夜，艰苦奋战15天，提前完成了公司下达的矿井铺轨任务。

　　今年3月，他积极献计献策，配合公司后保部完成了矸石山的倒矸系统改造，降低了工人劳动强度，提升了倒矸效率，为矿井生产、扩能技改创造了条件。

　　2010年7月，中山公司按照达竹公司的部署和安排，原洗选厂进行改造升级。徐世平针对拜拜洗选生产工艺落后，系统设置不尽合理的情况，积极提出合理化建设，同达竹公司派出的洗选改造支援的工程技术人员一道，分析问题，解决问题，生活在现场，工作在现场，通过近6个月的艰苦奋战，圆满完成了洗选改造任务，于12月中旬试车运行成功，深获达竹公司洗选技改分管领导好评与洗选技改外援工程技术人员的赞誉。

　　情深如海

　　“山靠山来水连水，鱼水相连永不分。”徐世平在机运队班子中，按照班长带班子、班子带队伍的工作思路，以行动示范人，以诚心对待人，以语言感动人。

　　徐世平还十分关心职工，爱护职工，在职工中有极高的威信，有极强的凝聚力，他始终对每位职工都深情感情，每当职工生病住院，他都要前去看望。

　　原区队副队长干黄义刚因患肝癌住进医院，他带领队里一班人到医院探望。

　　“老黄，要保重身体，我们来看你来了。”

　　“好，队里的工作怎样?”

　　“你放心，队里有我们呢，你要积极配合医生治疗，争取早日康复。”

　　“好，好!”

　　黄义刚病危时，徐世平始终守在他的身边，快辞世时，也守候在黄的身边。

　　职工哪里有困难，徐世平总是在第一时间嘘寒问暖，积极同企业衔接协调，帮助职工排忧解难。该队有一职工生病就医困难时，他个人无私解囊，进行资助，在职工中传为佳话。

　　徐世平工作身先士卒，吃苦耐劳，在企业干部、职工中有口皆碑，他还善于发现人、培养人，机运队两名技校毕业生很快成长为队干，成为机运方面的骨干力量。

　　徐世平常说，我是幸福的，徐世平的确是幸福的，他的幸福来自于他的工作。他就像煤矿井下的一根根支柱，用无声的力量实践了自己心中一个朴素的信念，为企业做事了不起，为职工做事了不起。

　　(1300字)(何永兴)