责任，撑起安全一片天---记微山昭阳煤矿安全管理中心常务副主任陈顺明同志

　　在微山昭阳煤矿，有这样一位管理者，他无论基层工区、在生产指挥中心，还是担任安全管理中心副主任，都用他那高度负责的工作态度、严格要求的工作作风赢得了领导和大伙的肯定。他，勤于思考，不断地探索新形势下煤矿安全监察与管理的方式、方法;他，勤奋工作，日夜奔波在井下作业现场，不断地排查隐患，查处“三违”;他，清政廉洁，自觉地抵制歪风邪气的侵袭，保持了一个共产党员的高尚品德。他就是连续多次被集团公司、矿表彰的优秀工作者，他就是昭阳煤矿安全管理中心常务副主任陈顺明同志。

　　一、建章立制，打造一支过硬的安监队伍。

　　安全管理是一个复杂的系统工程。自前年担任安监站站长以来，陈顺明系统地钻研安全管理理论，利用在山科大学习的理论知识，结合矿井实际，他建立健全矿安监中心的各项管理制度，以自身过硬的技术做好传、帮、带;通过日复一日，周而复始的下井检查，现场操作、帮助安监员们提高安全监管水平，通过以身作则和耐心教导，增强安监员的工作责任心和为企业服务的大局意识，为昭阳矿的安全质量管理献计献策，取得明显的成效。

　　陈顺明抓安全质量管理的特点是“严字当头”，对待“三违”人员，陈顺明坚持原则、不循私情、严字当头。有些职工背地里说他是“冷面杀手”，他知道后淡淡一笑：我宁听骂声，不听哭声。作为安监中心副主任，手中掌握安全考核、安全奖罚权，陈顺明严格要求自己，自觉做到清政廉洁。陈顺明经常教育安全员“吃人家嘴软，拿人家手短”，一旦中了糖衣炮弹，将无法履行职责。在他的带动下，全科人员都能奉公执法。掘进某工区施工锚梁网巷道过程中，现场施工质量差、落实隐患整改不到位，被陈顺明责令停头整改。面对别人的请吃，他是毫不动摇自己的意志，直到工程整改达标合格。

　　二、强化安全管理，严把现场安全关。

　　安全管理坚持一把尺子量到底，敢于动真碰硬，从未因“人情”而动摇立场，更未因蝇头小利而放弃原则。他为及时掌握现场的安全情况，以便能够更好地分析各采掘头面的安全状况，始终坚持每天下井，跑重点头面，较好的履行了自己的职责。今年一至八月，他下井近220天，共查出大小安全隐患90多条，填发隐患整改通知书25多份，真正做到“解决问题在井下，工作重点在现场”。尽心尽责，严把工程质量验收关，每个月组织不少于五次的质量和安全检查，检查中，一律要求对照标准验收考核，谁检查、谁签字、谁负责的原则，对不具备安全生产条件的头面，一律实行不达标，不准生产，平时，他下井只要发现不合格的工程，都会立即安排整改，推倒重来，真正使安全工作落到实处。

　　陈顺明工作细心，每到一处都细致地检查各种记录填写情况、持证上岗情况、工程质量情况、安全设施情况，检查安全评估员、跟班区干工作质量等情况，发现问题及时纠正。有时升井后，他不是忙着洗澡，而是立即找当班安全评估员、区干谈话，批评其工作中存在的问题和不足。他非常注重重大隐患的整控，发现隐患，立即安全整控，直至隐患清除。今年六月份，采二工作面过断层，他及时安排管理人员跟班监控，实现了安全生产。

　　三、创新安全文化理念，营造安全生产氛围。

　　从年初开始，昭阳煤矿就切实加强企业文化建设，全力打造良好的安全文化氛围，创造舒适的工作生活环境。针对我矿的实际情况，陈顺明便开动脑筋，着力寻找适时有效的安全文化建设途径。结合质量标准化建设，深入推进精细化管理，从地面到井下，到处都树立了新的安全文化牌板，牌板的内容焕然一新。牌板的形式也是多种多样，文字、图片、漫画、灯箱等，以丰富多彩的展示方式呈现给矿工兄弟们。特别是今年各基层单位的会议室改造，无论从哪方面都让人有着一种舒服的感觉。职工们上下班，欣赏着美轮美奂的安全文化图展和亲情祝福语，既美化了环境，又使大家沐浴在安全文化的和风细雨中。尤其各工区的会议室，悬挂着全区职工的“全家福”(照片)，让大家牢记，安全对家庭太重要了。它不仅关系着自己的幸福、家人的幸福，还影响着身边每一个人的幸福，一定要按章作业，保障安全，绝不丢脸。”用浓浓的安全文化筑牢职工的安全思想防线。 利用安全文化牌板的优势和作用，时刻影响职工的思想和行为，不仅为安全生产保驾护航，更为矿井增添了一道美丽的风景线。

　　四、爱岗敬业，扎根矿山多奉献。

　　陈顺明工作勤勤恳恳，脚踏实地，始终都以饱满的热情投入工作。去年全年出勤340天，他每天的时间除了工作还是工作。他坚持正常参加三个班次的安全员班前会，安排工作，每天早晨6点钟，接听各区域安全员现场汇报。白天组织安全质量标准化检查、召集安全工作会议、现场巡回检查、和“三违”人员谈话、深入基层检查安全管理与培训学习情况，晚上还要审核安全信息报表，在他的日历上，没有休假天和节假日的概念。

　　陈顺明同志以一个共产党员的赤胆忠诚，勤奋地工作在安全管理岗位上，为昭阳煤矿安全生产和安全质量标准化工作做出了积极的贡献。(许立新)