冀中能源峰峰集团峰煤公安分局孙庄派出所副所长、孙庄采矿公司公安干警许智慧(是企业转制的公安民警)，凭借自己在企业公安多年的管理经验，他能够认真聆听企业的呼声，从构建和谐警企关系入手，为打造良好的企业发展环境，积极开展服务企业活动，以实际行动，架起与企业沟通的桥梁，逐步的消除了两张皮管理的现象，拉近了与企业的距离，赢得了企业的信赖和好评。

　　一、在处理企业应急事件中，他能够冲锋陷阵，敢于负责、勇于担当，化险为夷大胆管控。

　　他能够认真的对每一件事情做到，提前分析，提前谋略，深入摸排，务求实效，在为企业化解矛盾上下功夫。

　　当前，涉及企业的矛盾主要有：农村土地征用、房屋拆迁安置、工矿建设、劳资纠纷、环境污染、质量投诉等，这是目前重点领域的矛盾，有的还相当尖锐，这些矛盾成为企业目前发展的不安定因素。他能够面对上述行业和领域容易产生矛盾的环节，有针对性地进行走访，深入了解企业的生存处境，摸排企业面临的各类矛盾纠纷，找准症结，采取措施，力争把矛盾纠纷解决在萌芽和初始状态。特别对影响企业稳定和附近农村农民的矛盾纠纷、突发事件，能够对其进行深入调研，分析原因，积极协助和配合相关部门做好预防、调处和化解工作。最近，一农村村民来矿闹事突然采取极端行为，要上副井口工人入井平台，目的想是不让工人入井，造成停产。许智慧当即上前制止，使其目的未能得逞，避免了事态的升级和扩大，维护了企业正常的生产和工作秩序。

　　二、加强队伍管理，树立窗口形象，加强门卫的服务质量。工作中身先士卒，严格管理，对出入门岗的人员和车辆，认真检查，不徇私情，公正执勤。