敬业奉献的老班长——记川煤集团“优秀班组长”罗勇

　　魏家华　谢文峰

　　“做人就要做个好人，做好人首先要做个有公德的人”。这是攀煤大宝顶矿“优秀班组长”罗勇刻骨铭心，发自肺腑的一句人生真谛。

　　1982年9月，从广旺矿务局技工学校毕业的罗勇，一头扎进了攀枝花大宝顶煤矿。在工作中，他30年如一日严格要求自己。1991年7月，他光荣地成为了一名共产党员，处处发挥共产党员的先锋模范作用。他爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流，由于工作的勤奋努力，多次被大宝顶矿授予“安全生产先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉称号。他所带领的综掘三队302班，自2011年以来连续3年被大宝顶矿授予“安全生产先进班组”荣誉称号。近日，罗勇又被川煤集团评为第二届“优秀班组长”。

　　在荣誉的背后，罗勇付出了多少操劳与艰辛……

　　勤奋敬业创佳绩

　　在工作中，作为班长的罗勇，思想上时刻警惕安全第一的理念。他严格执行安全管理制度，坚决做到不安全绝不生产。罗勇是这么说的，也是这么做的。罗勇自1999年7月担任班组长至今，不仅自己没有一次违章，而且还主动帮助工友增强安全意识。他所带领的班组连续14年未发生安全事故。

　　自罗勇担任掘进班长后。他每天常常是第一个到达工作面、最后一个离开工作面。在施工作业过程中，他加强现场安全管理、严排细查安全隐患，严格按质量标准化标准施工作业，以工序质量促工程质量，要求作业人员从锚杆角度、质量、锚网的连接、间排距的大小等工序抓起，每一道工序必须达到质量要求，从根本上消灭了不合格品，全面提高了工作面的工程质量，为安全生产奠定了坚实的基础。

　　2010年6月，该班施工的4315-8回风巷工作面是当时大宝顶矿、攀煤公司的重点工程，若不能按期交工，将直接影响到整个矿井的接续工作。关键时刻，队领导将罗勇提升为大班长。临危受命的罗勇没有找借口、找理由推诿，而是积极想办法、添措施，真抓实干。一方面通过疏通下货系统、确保运输线畅通、最大限度地减少各环节的影响等措施，为正常进道提供十足的条件。另一方面：他每天坚持现场带班实干达10小时以上(最长一天带班时间达15个小时)。班组职工在他的这种“勤奋敬业，埋头苦干”工作作风的带动和影响下，深受感动。大家都一个心思地干好本职工作，于该月7日仅用了7天时间进道150余米(日进道20余米)。保质、保量地将回风巷打通，提前4天完成了工作任务，为矿正常生产创造了条件。

　　据了解：2011年至今，罗勇所带领的班组进道4600多米，完成计划的112%;没有发生过轻伤及以上安全事故，安全生产1057天;班组无“三违”行为，工程质量合格率达100%,工程质量优良品率达到了96%，材料、成本管理不断加强(创效益60余万元)，职工收入稳步增加，实现了优质、高效、安全生产。

　　言传身教钻业务

　　随着机械化程度的提高，罗勇利用业余时间，加强自身的学习和素质的提高。他通过自学和实践锻炼，系统地掌握了掘进多个工种的工作原理和操作要领，成为知识型、安全型、技能型职工，先后多次获得矿“技术能手”称号。同时，他还带领他的班组共同学习进步，通过言传身教、签订特殊师徒合同等多种办法，帮助工友学习本领、提高技能，把许多工友培养成了技术骨干。在2011年8月综掘三队首次使用综掘机，由于工人技术参差不齐，对机械设备性能的了解和掌握不够，机械影响很大。作为班长的罗勇常常在现场了解施工过程中的实际操作情况，利用现场的有利条件，强化职工的操作技能，亲自动手为职工做现场操作示范，利用现场实例开展职工技能训练，向职工讲解综掘机的性能、操作要领，提高了职工操作综掘机的技能，有效地发挥出了综掘机在巷道掘进中的优势，提高了掘进单进水平。

　　2012年队分配的新工人中，有1名调皮贪玩的青年，适应不了艰苦的工作环境，经常无故不上班，让父母伤透了脑筋。罗勇主动要求做此人的师傅。干活总把他带在身边，边干边耐心地讲解操作技巧。下班后，经常和徒弟一起坐通勤车，给他讲解工作中的注意事项和技术要领。休班时，他会打电话嘱咐徒弟不要玩得太晚，要多看书多学习。无论在工作面还是在休息时，他都和徒弟呆在一起，拉拉家常，谈谈做人的道理，形成了独特的“动态学堂”。徒弟开始并不理解他，背地里也没少埋怨师傅太严厉，但是在罗师傅的带领下，也渐渐地入了门，实实在在地掌握了技术，现成为队的生产骨干。

　　14年来，罗勇当班组长至今已带了27名徒弟，其中有3人现已走上副队长岗位，15人现已担任班组长，他所在的班组是矿公认的“掘进班组长学校”。

　　乐于奉献见精神

　　管理需要制度化管理，更需要文化引领和人性化管理及亲情感召，这样才能凝聚工友思想意志和工作精神，形成安全生产的整体合力。罗勇在班组管理中做到了“工作三谈”(发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈，每月召开一次谈心会)。通过谈心处理好班组职工之间的关系，使班组职工没有后顾之忧，让大家真真切切感受到了班组大家庭的温暖，全班组职工形成合力。他坚持公正透明的工资分配办法，激励工友的劳动热情，坚持亲情管理，维护班组的和谐团结，在班组管理中产生了重要作用。多年来，罗勇班的工友们像亲兄弟一样抱成团，心往一处想，劲往一处使，生活上互相关心、工作上互相帮助，每月都圆满完成了生产任务。

　　罗勇的家庭虽然并不富裕，但他扶贫济困、助人为乐的善举从未间断。去年，该队职工代登华的妻子患重病几月后被确诊为胆肿癌晚期，罗勇一次性捐款600元;2013年职工刘玉廷患重病，罗勇一次性捐款800元。14年来，罗勇把自己当选的各类先进奖金都捐了出来，累计捐款有7000余元，他的善行义举在工友传为佳话。他经常积极参加队开展的义务劳动，他挖水沟、抬污泥等。还利用业余时间经常帮助孤寡老人赵某、李某2人打扫卫生、扛运大米等重物，脏活、累活总是抢着干，一干便是好几个小时，从不说累。用罗勇的话说：“做人就要做个好人，做好人首先要做个有公德的人”。

　　攀煤大宝顶矿宣传部

　　2014年2月13日