他是一名支部书记，也是一名包队干部，他是集团公司四届特级劳模获得者，也是一名普通的矿工，20年来，无论哪种角色转换，他都能始终如一，踏踏实实在岗位扎根，用汗水浇灌，结出最甘甜的果实，他就是赵庄煤业调度指挥部党支部书记郭建卫。

守护每一分煤质

2012年4月，郭建卫上任赵庄煤业调度指挥部党支部书记，分管原煤产量煤质管理等具体工作。作为一个老矿山人，郭书记当然知道煤质对一座矿山发展的重要性，尤其是随着煤炭市场经济逐渐走向下坡，市场由卖方市场向买方市场转变，煤质，更成为客户检验企业诚信与否的试金石。

2014年4月，针对当前市场形势，集团公司对煤质提出了更高的要求，灰分必须严格控制在23%以内。然而，此时的赵庄煤业，井下正遭遇着200米陷落柱，灰白色的矸石遍布煤壁，平均灰分均在30%。

“想法设法也得保证煤质！”老郭说干就干！第一件事，就是抽调调度台人员，到井下重点头面现场盯矸，首先要从源头上确保煤质。第二件事，就是确保煤质掺配。要想把这30%的灰分掺配到23%以内，就必须多出灰分更低的洗末煤，而这就需要大量的原煤。归根到底，还是产量。

“要想确保煤质，产量就必须跟得上！”然而，在综采面现场，构造多、高冒区、落差大，拦路虎一条接着一条。有着20年综采经验的老郭什么没见过，此时这场景还是让他心头一紧。“首先是安全，其次是效率，一项一项来，一定要克服这些难题！”带着这样的信念，老郭又开始了他的白天黑夜连轴转。然而，二十年综采工作累积的健康问题，却导致身体每况愈下，各种病痛集体发作。即便如此，他仍旧坚守岗位，兢兢业业，难受的时候，就白天输液，晚上下井，生怕“怠慢”了工作。

在他的昼伏夜出带领下，7月6日，该公司实现了日入选原煤量45136吨的好成绩，这是赵庄建矿以来的最高记录，有效地保证了公司的主运系统和煤质质量。

割不断的综采情

一个调度指挥部的书记，却屡次出现在综采一队的“主阵地”，是为哪般？

在赵庄煤业，综采一队的弟兄们提起老郭，总是如同提及“家长”一般亲切，那双双眼眸中，传递着信息，“他分明就是我们一分子！”。

“对综采一队总是有难以割舍的情感！”老郭这样说道。是啊，曾经，他是这支先锋队伍的一队之长，与他们并肩作战，征服一个又一个来势汹汹的地质构造，创下一个又一个综采记录。值得欣慰的是，身为调度指挥部书记的他，同时还有另一个身份——综采一队包队干部。

2014年8月，因为5303工作面煤质极为松软，煤壁极易片帮，井下条件极为特殊，全矿产量告急！他再一次以队长的身份和他曾经奋战过的弟兄们站在了一起。

“郭队长，井下有漏矸，工作面难以推进！”此时已是晚上八点，刚结束早班，上井后不到三个小时，连在床上躺一下的时间都没有，老郭就又重新回到澡堂，换衣，下井，再次上来，已是第二天早上。像这样的情况，在郭队长包队的日子里，已是家常便饭，不值一提。

当记者问他，身体受得了吗？他微微一笑说，这有什么，习惯了，不下去，亲自盯在那里，心里不踏实，吃不下，睡不好的，还不如直接下去一趟。

“我们书记就是这样，只要听到综采队组一天不出煤、遇到构造了，顶板压力大、机电事故等，凡是影响综采生产的因素，就一定会食不知味，夜不能寐，非要亲自下去才放心。”每天在郭书记旁边办公的调度指挥部职工韩玲这样说道。言语中除了钦佩还有一丝心疼。

然而面对第四次被评为集团公司“特级劳模”的荣誉，当笔者问及他是如何“独占鳌头”时，他却笑着说：“坚守本职工作就是天职，我只是完成了本职工作。”简单的“坚守”二字，看似平淡，却需要用无数个日日夜夜的艰苦来书写。正是在这份“坚守”下，2014年赵庄煤业共组织生产原煤763万吨，完成集团公司考核指标的121%，较去年同期增长了31.4%，外运商品煤688.8万吨，较去年同期增长了29.2%，超额完成了集团公司下达的生产外运指标。