自1990年入矿以来，梅枝元同志便树下了扎根煤海，以矿为家，奉献矿山的决心和意志。他在工作中努力开拓进取，拼搏奉献，经过他本人的不懈努力，终于由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的基层区队管理干部。他在平凡的工作岗位上，默默无闻，脚踏实地，做出了不平凡的工作业绩，梅枝元同志自参加工作以来，已经拼搏了二十多年，在这二十多年的工作历程中，他始终坚持服从领导，听从指挥，思想上政治上始终与党组织保持高度一致，工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识，深入钻研专业技术技能，从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感，经过20余年的辛勤努力，他的工作技能和业务水平不断提高，并且取得了一个又一个可喜的成绩。
稳定是发展的前提，安全是稳定的保障。为了很好地维护职工队伍的稳定，促进安全生产，做为区队长，梅枝元同志积极协助公司领导工作，不断加强全队安全管理，进一步完善各项规章制度和奖罚激励机制。平时，他经常深入井下安全生产工作中，严格按公司、队有关管理制度强化现场管理。在现场他坚持原则，不徇私情，教育引导职工严把安全质量关，围绕安全质量标准化主线，加强隐患排查工作和现场管理责任的落实，自觉地规范作业行为，共同为安全生产创造条件。同时，他充分发挥党员的先锋模范带头作用，使党员在安全生产中的示范作用得到发挥。一年来，综掘三队克服了自然条件差、职工思想波动大等不利因素，有效地完成了上级组织下达的工作任务，实现了队伍稳定和安全生产，全年安全生产无事故，在矿区的发展中做出了积极贡献。
安全是煤矿生产的天字号工程，是区队管理的中心工作，为了实现这一奋斗目标，做为队长的他牢记党的宗旨，积极地投入到管理工作中，狠抓职工教育和现场管理，使职工行为得到规范，使职工从安全管理中得到实惠，不再发生一幕幕让人悲惨的事故。
一年来，他参与制定了综掘三队现场管理制度和各工种岗位责任制，规范了区队管理，落实了工作责任，使区队安全管理工作向精细化、科学化、制度化迈进，达到了安全质量标准化工作要求。
他注重以人为本的思想，注重人性化管理，坚持每月与“安全不放心人”、“三违”、“新入企职工”进行谈心帮教，了解情况。平时，他加强安全案例教育，为提高教育效果，他亲自主持“事故案例”讲述活动，在职工中进行讲解，开展警示教育。到违章职工家中谈心帮教。一年来，他经常深入井下，每月跟班都在20天以上，做到了井下情况底子清，管理严。在井下他抓管理注重落实、一丝不苟，在井上他教职工学习作业规程、作业要领，谈工伤危害给职工家属带来的损失，教职工算经济帐、安全帐，让职工从中得到教育。在职工中积极宣传，引导职工认识其严重性，使全队职工得到启发，作到了警钟长鸣，形成了人人反三违的良好氛围。
过去的工作努力，面对未来，梅枝元同志充满信心，他决心在今后的实际工作中不断创新工作方式、方法，更严格地要求自己，管好自己，带好队伍，共同为构建和谐矿区发挥自己的力量。
