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“木里山上才是家” ——记义海能源2016年度劳动模范杨伟
2019-05-14  出处:煤客网  煤客新闻网  煤矿网  来源:网络   人气:0   

杨伟,义海能源2016年度劳动模范。按照采访计划,近日笔者对他进行专访,但因为他太忙,约了两次才约到,坐下来深谈的时候已经是夜里9:00了。眼前的杨伟31岁,乍看上去有些面嫩,却已经是天峻义海机电队机修班班长,这些年他带领着数名机修班职工奋战在工作一线。不知道木里山的漫长岁月究竟在他内心沉淀了什么,他的言语和目光间总透着一份坚毅和成熟。访谈一直持续到深夜,合起本子,笔者意识到他的坚毅和成熟是一种强烈的责任感和担当意识,这正是义海能源“五特”精神的生动体现。

从无到有的机电队

2009年2月,二十出头的杨伟带着对未来的希望和憧憬,离开新婚不久的妻子,踏上西去的火车,来到了千里之外的义海能源木里矿。由于此前一直从事机电工作,他被分配到机修队。谈到当时的机修队,他的目光深长而柔和,仿佛是在回味那时候的点点滴滴。

当时的矿部只有四排彩钢房,还没有澡堂,不能洗澡,更别说什么机电队了。班长高卫星带他去机修车间,所谓车间就是一间狭小的房子,既无材料也无像样的设备,只有一些废旧物资。机修队只有杨伟会电焊切割。领导安排焊防盗窗,他就从废旧的三角铁里挑选较直的进行切割。矿部有一台交流电焊机和砂轮切割机,存放在老锅炉房里,用的时候就把设备从锅炉房拉出来,在外面的路面上干活,不用时就放回,这样的动作他不知道重复了多少次。

2009年的机电科就是一群机电工人,没有什么分工,有活大家一起上。2010年矿上才正式成立机电队,那时候采坑下安装了小离心式水泵,由于排水量较小,装了三四台,为维护保养水泵就成立了机修班。同年,机修班将原有的车间收拾出来,开始进材料,就这样机电队从无到有。还是这一年,坑下排水设施需要安装管道,没经验,就查资料,加强学习和实践;由于没有供电线路,发电机现场发电,就是靠着简陋的设备,凭借体力和脑力,机修班克服了各方面的困难,逐渐掌握了安装技术。

为了做好雨季排水工作,10月份,矿领导决定在矿上建引水工程,沿河道挖沟装2公里的排水管道,利用水位差从上游引水到下游,并在下游最低端做“水鹤”,打开阀门就能接水装车拉走。其实,这是一次试验,看看管道埋在地下在冬天是否会冻住,幸好没有冻,为2012年装供水设施提供了宝贵经验。

“很苦!”谈到当时的经历,杨伟这样说。当时天气很冷,早晨河面结冰1—2厘米,踩空之后胶鞋里灌满了水,倒掉水后,穿上继续干活,一天下来脚被冻伤,晚上泡泡热水就好了。自以为好了,其实埋下了健康隐患。

2011年至2012年,机电队逐渐完善了配套设施,在杨伟的建议下,购买了等离子切割机、二氧化碳保护焊等设备,同时,由于机电队职工都经历了从无到有的过程,在艰苦的环境和简陋的条件下摸爬滚打,早已练就了过硬的技术。

动脑辛苦,动手更辛苦

谈到机电队的工作特点,杨伟说:“绝大多数工作从思考到实践,都必须要亲自完成。很多地方是玩设备,我们是玩技术、玩头脑,也玩力气,经常要到现场手抬肩扛。”

2012年改造工业用水处理站。当时要不断观察水位及加药之后的反应,水池上只有梯子,爬上爬下很不安全,也不方便。杨伟和兄弟们结合工作实际,设计了一套扶梯,完美解决了这一问题。

2013年由于煤炭市场形势好,原煤产量高,坑下面积增大,积水面积随之扩大,排水很困难。当时要装八台水泵,还有几台高压水泵。采坑边坡高、陡峭,安装中必须面对这些难题,现场制定方案,快速解决,不可能坐在办公室里想办法。排水管道的法兰盘要上十几个大螺丝,每个螺丝直径28毫米,还要靠手工上。上每个螺丝都必须使出全身力气,保证一步到位,不漏水,否则不便维修。一天活干下来手上常常磨出血泡。就这样,凭借脑力和体力,还有一股子的韧劲,坑下排水迅速恢复正常,为原煤产销量的不断提高创造了有利条件。安装维护坑下水泵,是机电队的日常工作,有时候设备多且分散,坑下交通不便,不能全程坐车,杨伟和兄弟们在坑下跑来跑去。在这样一个爬坡都气喘的鬼地方,不知道他们跑了多少个“马拉松”。

机电队的活永远干不完。坑下排水正常后,杨伟又接手了矿区工业广场东南角的“树房”工程。现如今“树房”里温暖如春,满眼都是绿色,茼蒿油菜长势喜人,可有谁知道这里凝聚着杨伟和机修班兄弟们的智慧和汗水?当时,矿领导要求冬天来临前必须建好,工程从9月上旬开始,时间紧、任务重,绝不能等靠。“树房”长100米,宽12米,都是通过在网上查资料,自己设计的。由于地下是冻土,融化后容易使房屋结构变形,经过研究思考后,地基用直径200毫米的废旧钢管双层铺设,一个地方受力不均,不会影响整体结构;一根钢架容易下陷,于是采用一根主梁加副架,起到了很好的支撑作用。为了减轻主体重量和对地基的压力,棚子钢梁铁皮较薄。焊接之时基本没有休息时间,由于系安全带,还要手扶维持平衡,点焊不能戴面罩。干过这个活的人,脸上都被电焊光闪中的紫外线烤得掉皮。短短一个月时间,美观大方的“树房”拔地而起,由于温度适宜、阳光充足、灌溉到位,里面种的树都发芽了。

付出就有收获,经验是最宝贵的财富。2013年12月至2014年元月初,为改善职工工作生活条件,矿上购买了两台制氧机。没有制氧车间,必须自己盖!冬季的木里山,地面比岩石还硬,挖机只能在地面上打出几个白印。盖房子需要地基,因为有了建“树房”的经验,就利用废旧三角钢、钢管等设计制作了双层钢结构地基,在上面搭建主体框架。天寒地冻,狂风砭人肌肤,令人喘不过气来,人在架子上根本站不稳,手冻得伸不出来,即便全副武装,一班下来,口罩结冰,眼睫毛上也都是冰珠。就这样,制氧机房迅速完工,两台制氧机到矿就搬进机房,没有耽误一点事。

被救护车送下山“机电工作就是累,但领导安排了的工作就尽最大努力去干!”

2014年6月初和现在一样,内地早已是盛夏,木里山却下着大雪。领导安排必须有一台水泵上水。接到任务后,杨伟一直干到晚上十点,现场没有灯光,就打开推土机的大灯,一边装进水管,装成之时,他早已成了雪人。队长说,装不成就算了,已经尽力了。但杨伟想尽快完成,就一直在寒风里坚持到次日凌晨才回宿舍睡觉。

长期在寒冷、雨雪、狂风的环境作业,对杨伟的身体造成了巨大的伤害。

6月底管道需要现场焊接。那几天经常下雨,天上飘过来一片云就会下雨。连续两三天的时间,杨伟都是趴在冰冷潮湿的地上干活,小腿时常感到疼痛,其实这是湿气、寒气侵入了体内的症状。第四天,他从车间到矿区宿舍的时候,短短的400米路,却坐下来休息了4次,腿疼得走不动路。第五天早晨,开进班会,腿已经完全不能动了,只能趴在床上给领导打电话请假。医务室医生诊断后说是腰间盘突出压迫神经,建议赶快下山治疗。但当时杨伟认为挺挺就过去了。中午吃饭的时候,同事帮忙打了饭,但杨伟的头已经抬不起来了。矿领导得知后,立即派救护车将他送下山,回到河南,在洛阳正骨医院诊断为腰间盘膨出,肌肉拉伤。从那以后就落下了毛病,一遇到潮湿环境,小腿就疼,现在白天上班,晚上无论再晚也必须用热水泡腿。

尽管如此,他的工作还是离不开潮湿、冰冷的环境。机电工作似乎和水有着扯不清的关系。2015年机电队机修班接管锅炉房。“交给咱,就要管理好!”最麻烦的就是冬天,天气太冷,只要锅炉停止运转两个小时,矿区所有管网都会被冻烂。还怕管道补不上水,补不上水就是漏了,意味着所有管道都要排查。于是,他会在晚上人少安静的时候,凭工作经验判断出哪里漏水,挖出管子将漏水的那段换掉。冬天干活不想喊别人就自己干,水喷到身上就结冰,结成硬壳,根本不会渗进棉衣,回宿舍的时候衣服呼啦呼啦地响,就像穿了铁衣一样。

修锅炉也跟水有打不完的交道,锅炉故障往往在冬天较多,有时候为了尽快让锅炉恢复正常,杨伟会干个通宵。之所以这么拼命,一方面是责任心驱使,另一方面是和木里矿的职工们早已建立了兄弟般的友情,想到这么冷的天气大家没有暖气,他就会心急如焚。

“办法总比困难多”

杨伟好动脑筋,更勤于动手,但都坚持两个原则:一是节省费用,二是提高效率。之所以能有这样的自觉,是因为他确实做到了以矿为家,木里矿的利益就是自己的利益!

在前面的叙述里,他总是充分利用废旧材料,从工作细节里,从边边角角里为企业省钱,如果这些故事不被挖掘出来,那些埋在土里的废旧三角钢、废旧钢管永远没人知道。

2016年,制氧机油封长时间漏油,厂家到矿上修了两次,但没多久就“旧病复发”。厂家建议换机头,报价5万元。其实就是换个油封而已!70万元的机器,敢不敢拆?在充分评估了技术风险后,杨伟决定自己上。当时拔油封轴套拔不下来,就用火烤,怕影响齿轮,后来放在机油里煮。俗话说,不疯魔不成活。那段时间,他总在想办法,吃饭也想,走路也想,躺下也想,想出新办法第二天就抓紧实施,最终解决了问题,一个轴套才几百元的成本,换上之后到现在还不漏油!

当时,义海能源党委副书记、工会主席李国强对机修队的这项工作给予高度评价,总结道:“只要精神不滑坡,办法总比困难多。”

对此,杨伟认为:“不能有事就往上面推。领导交给我们任务是让我们解决问题而不是制造问题,所以遇到问题必须主动想办法解决。”

2016年上半年,领导要求坑下排水提前做,必须保证雨季前将水泵安装到位。那段时间经常下雨下雪,管道离地面10厘米左右,焊接时杨伟的脸基本贴到地面,身上被淋透,小腿疼痛难忍,但还坚持工作。以前离心泵用潜水泵灌笼,杨伟通过观察思考,创造性地提出在排水出水管上加装固定引水管,在管道有水的前提下,靠着管道自身的压力使水泵在三十秒内自动灌满、正常启动,很大程度上提高了水泵效率。

在修旧利废方面,杨伟也很爱动脑筋。例如,锅炉出渣机刮板经常损坏,但用料不大,他就把废旧钢板料加工称出渣机刮板,节省了采购费用;把薄的钢板加工成锅炉上煤机料头,一下子就省了一千多元的费用。除了杨伟,木里矿还有很多这样的职工,默默无闻、积极主动地为企业省钱,就是因为他们共同的付出,企业效益才会不断提高,企业这艘大船才能越走越稳,越走越快!

“在矛盾中不断前进”

现年31岁的杨伟来木里矿已经八个年头了,谈到最初的经历,他记忆犹新。2009年1月结的婚,2月就来木里矿。新婚的小伙子,当然想家,但是当时没有轮休。第一次来了五个月,下山没有车,是坐公司的拉菜车下山的,但心里很高兴。小孩出生以后,矿上没有网络,想家的时候只能打电话,听听妻子和孩子的声音。这几年山上通网络了,下班后就通过视频看看家里。老大已经八岁了,去年生了个女孩,心里很高兴。常年不在家,每天通过视频看看小孩,心里就宽慰一些。

谈到回家,杨伟动情地说:“那些年,每次回家都十五六天,返回上班时家人把我送到国道边,坐车去火车站。那一年,孩子刚会喊爸爸,刚上车,孩子就在妻子怀里喊爸爸,我当时心里很痛苦。每年回家四次,每次十五六天,全年回家还不到三个月,家里老人也照顾不到。”

“这些年对不起家里,但有企业才有了我今天的一切,以前住在洪阳,现在在新安县城里买了商品房,所以很感激义海!”

“想过和家人团聚,但只是想,活还得干。人都是矛盾的,在矛盾中不断前进,但思想不能有偏差。”

杨伟说,他看着木里矿一步步发展壮大。是啊!时间过得飞快。以前有领导说,在木里矿即便什么也不干也是在做贡献,更何况他干了这么多!

谈到对木里矿的感情,他举了一个例子:“机修班也负责天峻办事处的设备维护,每次下山都不想在天峻呆,在天峻修完设备就急着上山,虽然天峻县环境和条件好一些,但在那里心里总有一种空缺感,总觉得木里山上才是家。”

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