煤矿掘一工区侥幸提升事故案例

一、事故经过：
2016年5月26日早班，掘一工区下料排排长带领下料排三人根据区长开班前会工作安排下料。15:10左右，从32900采区转到31900采区给采一用料车松一桶油，当车辆松到斜巷中上部平巷时，车辆松不下去，排长安排绞车司机、把钩工二人把绞车钢丝绳拽出一部分余绳后，下去推车，造成车辆运行速度严重超速，车辆行至31904上顺槽硐口时，被一部绞车插桩底座把绳结扣“逮住”，造成急停，侥幸未发生任何事故。
    二、事故性质：责任、侥幸事故
三、事故原因：
事故发生后，矿、安全科、机电科及时组织事故单位的有关人员召开分析会，经分析，事故原因如下：
1、直接原因：
排长违章指挥，人员、工作安排不当是造成本次侥幸事故发生的直接原因。
2、间接原因：
区队安全管理不到位，安排工作不严不细，职工安全教育不到位，职工安全意识淡薄，是造成本次侥幸事故发生的间接原因。
四、事故处理：
本次事故虽未造成严重后果，但如若跑车，轻者损坏设施，影响生产，造成经济损失；重者如若发生断绳跑车，下方有人行走将造成人员伤害，后果将非常严重。时值2016年安全生产月即将到来之际，为了做到警钟长鸣，切实抓好我矿安全生产管理工作，坚决遏制各类事故的发生，经矿研究决定，对本次事故作以下处理：
1、解散下料排，掘一工区重新组建有责任心的新下料排。
2、把钩工违反操作规程，安全意识淡薄，擅自离岗，违章推车，对此次事故负直接责任；职工丁善增私自去三部绞车处，负间接责任。经研究决定：各罚款500元，停岗学习一周。
3、排长，安全意识淡薄，违章指挥，对我矿“六心”安全管理理念学习领悟、宣贯不到位，在工作中没有做到用心和细心，没有做到让家人、职工和领导放心，对此次事故负直接领导责任。经研究决定：撤销其排长职务，罚款1000元，停岗学习一周。
4、区长、书记，在安全管理上不到位，人员安排不仔细，安全思想麻痹，对此次事故负主要领导责任。经研究决定：区长王慎民、书记钟家信各罚款500元，全矿通报。
5、督察队员监管不力，罚款200元。
6、xx四人停岗学习一周后，由机电科出题对其四人进行考试，考试不合格不准上岗。停岗学习期间，认真反省造成此次侥幸事故的原因，书写保证书一份，交至安全科。
五、防范措施：
1、提高认识，吸取教训，切实抓好当前的安全生产工作。时值全国第十五个安全生产月到来之际，这次事故再次给我们敲响了警钟，说明我们管理干部对当前的安全形势还是认识不清，侥幸心理和松懈麻痹思想依然存在。要求各单位要充分认识做好当前安全生产工作的重要性，要从这次事故中吸取教训，自我警醒，深入剖析本单位安全工作中的薄弱环节和突出问题，切实解决对安全现状认识不足、安全责任落实不力、现场安全管理不到位的问题，研究采取更具体、更切实、更有力的措施，全力抓好当前的安全生产工作，坚决遏制各类事故的发生。
2、进一步强化责任落实。各单位主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，针对本单位安全生产工作的重点、难点和隐患点，排查治理隐患，落实各项安全生产措施，确保安全责任层层落实到每一个环节和工作岗位。
3、进一步加强职工安全教育培训工作。各单位要以全国第十五个安全生产月为锲机，采取多种形式，加大教育培训力度，切实提高职工安全意识、遵章作业意识和自保互保能力，熟练掌握规程、措施等相关规定和要求，规范作业行为，坚决杜绝违章作业现象。
4、各单位要严格执行薄弱人员排查制度及考核办法。各单位要认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的原则，更好地利用安全心理学、安全形势分析理论以及人体生物节律理论等搞好超前防范和转换，从源头上消除不安全因素，遏制各类事故的发生，
5、各单位要切实吸取教训，举一反三，特别是各级管理人员，要认清安全与生产的关系，真正把“六心”融会贯通，切实运用到工作当中去。在思想上再强化、制度上再落实、执行上再严格、管理上再细化，严格履行职责，抓好现场安全管理，确保我矿安全生产。