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云南能投威信煤炭有限公司机电运输专业制度汇编(修改)
2019-11-13  出处:煤客网  煤客新闻网  煤矿网  来源:网络   人气:0   


任务:采样前的准备;采样操作(火车顶部、汽车顶部、轮船上、煤流中、煤堆上采样)
主要责任人:采样工
管理部门:企管科
监管人员:分管采制化副科长、技术员、班长
任务1:采样前的准备
所需工具:
管理标准:
1.采样人员接班后,及时与销售和计量人员联系,掌握本班分品种的煤炭外运数量、到站和装车情况,并根据上一班的采样情况,确定本班分品种、分到站商品煤的批次划分。
任务2:采样操作
所需工具:笔、标签、采样铁锹、煤样袋(桶)。
管理标准:
1.火车顶部采样:
1)300吨到一列车的装载煤量,子样点全分布在各车皮的方向一致的对角线上,并且各车皮上的始末两点要距离车角1m,点间距要相等。
2)原煤、筛选煤每车采样3个子样,但不足300吨的煤量(即车皮数量少于6个)时,所采子样数目不得少于18个。
3)精煤采样,每车按5点循环采取1个子样,但车皮数量少时,所采子样数目不得少于6个。
基本采样单元最少应采子样数目
品种    干基灰分%    煤流    火车    汽车    轮船    煤堆
原煤、
筛选煤    >20%    60    60    60    60    60
    ≤20%    30    60    60    60    60
精    煤    15    20    20    20    20
其它洗选煤和粒度
大于100mm块煤    20    20    20    20    20
子样质量与粒度关系
商品煤中最大粒度mm    >100    <100    <50    <25
每个子样最小质量Kg    5    4    2    1
2.汽车顶部采样:
1)原煤、筛选煤18车以上的装载煤量,每车按3点循环采取1个子样,子样点全分布在各车皮方向一致的对角线上,并且各车皮上的始末各点要距离车角0.5m,不足18车的煤量,所采子样数目不得少于18个。
2)精煤采样,每车按5点循环采取1个子样,但车皮数量少时,所采子样数目不得少于6个。
3.轮船上采样:
1)船上不得直接采取仲裁煤样和进出口煤样,采样工应在装卸煤过程中于胶带输送机煤流中或其它装卸工具上采取。直接在船上采样,一般以一拖船仓煤为1采样单元。
2)将船内空间分为3层,在装卸总煤量的1/6、1/2、5/6层面时,分别在层面上均匀布置子样点采取子样。
3)煤量大于1000吨时,原煤、筛选煤子样数目按60个/1000吨采取,煤量少于1000吨时,按比例递减,但最少不能能少于30个。精煤子样数目按20个子样/1000吨采取,煤量少于1000吨时,按比例递减,但最少不能少于10个。
4.煤流中采样:
1)在煤流中采样时,采样工要根据煤的流量大小,横截煤流按一定间隔分1点、左右两点或左、中、右3点循环采取,采样的部位不得有交叉重复。
2)采样时,采样器必须贴紧胶带,不允许悬空铁锹取。
3)原煤、筛选煤子样个数按60个/1000吨采取,当产量较低时,子样个数至少不得少于18个。精煤子样数目按20/1000吨采取,煤量少于1000吨时,按比例递减,但最少不能少于10个。
5.煤堆上采样:
1)子样点根据煤堆形状均匀地布置在顶部、中部、和底线上(距地面0.5m)。
2)采取子样要将表面0.2m剥去再采取。
6.煤炭装好车并对表面平车后,采样人员通过采样平台,到火车、汽车顶部或轮船上进行采样。
7.采样工对所采子样应装入容器,严禁煤样受风吹日晒,雨雪淋湿;采样过程要避免煤样洒落、丢失以及受其它污染。
8.采样时采样工不准站在火车或汽车的车厢壁上行走或进行采样。
9.采样工不得车辆行进时在车厢顶部跨越车厢。
10.采样作业需要在装车点走动时,采样工要注意铁路、道路行车情况。
11.采样工按《国标》规定的不同品种煤的采样点位置、子样数目和重量,从煤车、船舶表面将采样工具插入煤中按顺序循环采样,不准漏点、错点或漏车。
12.货车、船舶未停稳时采样工不得上、下车(船)采样;
13.采样工要认真填写采样记录,要把装车(船)时间、吨数、到站、用户、批次、子样个数、重量等逐项填写清楚。
14.交班时,采样工需将前一班不同品种煤所采最后点的部位交接清楚。
管理措施:
1.矿按规定对每个采制化人员每隔两年参加一次市级技术监督局举办的煤质采制化专业知识培训,考试合格后,持证上岗。
2.企管科配合安培中心要定期对采制化人员进行理论知识和操作技能的培训,提高采样人员的业务能力;
3.采样人员要具有高中以上文化程度,经过安全技术培训和采样操作的技术培训后,能熟练按规定要求采取煤样,并掌握煤质的基本知识。
4.企管科组织由操作经验丰富的采样工对新进人员进行操作技能、要领的传帮带;
5.单位利用班前会进行操作知识的教育和考核,确保上岗人员的技能满足岗位需要;
6.企管科管理干部与采样工进行责任联保,管理干部负有告知、指导、监督的责任;
7.工前会要对所有准备上岗人员的身体、精神、情绪和班前是否喝酒等情况进行摸底排查,有不符合上岗要求的人员,不得对其分工;
8.采样工之间,负有相互告知、提醒、协作的义务,任何一方未按管理标准操作,另一方负有连带责任;
9.现场管理人员检查发现采样工不在规定点采取煤样、未按操作规程或《国标》规定采取煤样的,对责任人给予处罚;
10.因采样失误造成错采品种、错采批次,致使煤样混淆,对责任人给予处罚。
11.因采取子样点和子样重量不足,造成所采煤样没有代表性,给予处罚。
12.采样时,采样工直接跨车、跨船或从火车底下钻过的,给予处罚。
8.1.30  管理对象(工种):煤样的制备作业

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