%。

2.季度平均得分按区队与矿签订的生产经营承包合同的规定，兑现区队管理人员的承包风险抵押金。

季度平均得分=每月考核得分之和÷3

3.连续三个月市场考核全矿最后1名的核算员，调离核算员岗位，进入矿劳务市场。

4.年度平均得分作为单位年终和上述管理人员年终评先的主要内容。

5. 根据集团公司市场化检查排名第一名、第二名、第三名、第四名，对企管科、财务科、劳资科、及财务科相关人员给予30000元、15000元、不奖不罚及15000元罚款。

 4/4   首页 上一页 2 3 4