全事故责任追究管理标准》规定对责任人进行责任事故追究，并对责任单位进行事故考核。
4.所有罚款均到矿财务科交现金。
5.所有隐患除罚款外，并按《安全“星级单位”评比管理标准》、《安全结构浮动工资市场化管理标准》、《安全目标绩效考核市场化管理标准》对其单位进行考核。
(三)事故隐患报告与举报奖励
生产过程的每一个环节，每时每刻都有可能产生事故隐患，为了鼓励员工及时发现、及时汇报、及时处理事故隐患，对事故隐患报告与奖励规定如下：
1.事故隐患报告制度
(1)每一位员工都有责任和权力对生产过程中出现的事故隐患及时报告，报告可根据事故隐患的级别，分别报告本单位或矿有关部门。
(2)各单位接到员工事故隐患报告后，要根据事故隐患排查治理有关规定及时安排处理，并登记建档。
(3)每一位员工(或单位)都有责任和义务对所分管范围内的事故隐患按照规定进行整改治理，并将整改情况及时上报矿有关部门。
(4)各单位对所收到的事故隐患报告，涉及到个人或部门利益，举报人要求隐瞒其姓名的，受理举报单位要为举报人员保密，否则，对泄密人员按相应事故隐患级别给予处罚。
2.事故隐患举报奖励
(1)矿鼓励全体员工对生产过程中产生的事故隐患进行举报，对积极发现、排除和举报事故隐患的人员，经有关部门查实后，给予一定的奖励。奖励标准如下：
