的认识，“服务、务实、为了职工”是政工人员的职责，也是树立机关良好形象的根本途径。政工人员的工作怎样，抓基层的效果如何，不能自己说了算，而要以基层职工的看法和意见为尺度，看他们是怎样评价的，对过去的工作还有什么意见和补充，对今后的工作还有什么希望和打算。矿机关只有心系基层职工，以务实作风服务基层，才能和基层职工想到一起，干到一起，齐心协力把工作任务完成好，把安全生产、党的建设和三个文明建设搞得扎扎实实，同时在服务基层中树立起自身的良好形象。

用基层欢迎不欢迎、满意不满意的尺子衡量，我们还是存在很大的差距，必须认真加以整改。古语说：“屋漏在上，知之在下”。机关工作存在的问题和不足，基层看得一清二楚，只是没有合适的渠道反映，或提过意见也不管用，就不再提了。不提意见不等于没有意见，更不等于对机关工作满意。多听一听基层的真实反映和呼声，对改进机关工作是大有好处的。基层是实现安全生产的基础，来不得9 7 3 123456 4 8 : 来源：中国安全天地网

半点的虚假。机关的同志必须有务实的作风，说实话、办实事、求实效，把基层的困难看作自己的困难，把精力放在对基层职工的传帮带上。机关和基层心往一处想，劲往一处使，基层建设就会不断取得成绩，机关在群众中的形象也会越来越好。
树立良好的机关形象首先要有政治敏锐性、政治调查力和政治嗅觉力，把握好政治方向、政治原则。机关不仅是领导机关，而更重要的是矿党政的办事机构，办理各项事务过程中要把握好原则，一碗水端平、一视同仁，这样在树立形象方面，就会不偏不离。大矿的人力资源部门、财务部门、政工部门、办公室和老职工科及一些群众组织都存在着依照政策、矿规矿纪办事的问题，不能做到秉公办事就会影响到机关的形象。其次，要树立良好的机关形象，打铁还须自身硬，工作人员要不断学习、不断改造和不断更新自己的知识结构，提高自己的政策理论水平、科学文化素质和专业工作能力，做好服务基层的工作，说到底机关的职能就是服务职能，机关能预见性地提出一些方案、措施和办法，就会减少许多重复和浪费，就会减少职工和基层的无效劳动；机关职能人员能在服务过程中及时发现问题、现场抓整改，就会减少工时的浪费和改变基层的工作作风。第三，谈到作风问题机关更应该率先做到，而且为职工长期做好表率，坚持提前上班、及时考勤、注重仪容仪表，倡导立即就办、办就办好的工作原则，不推诿不扯皮，热情接待每一位来访者和办理者，这样将会提升机关人员在职工群众中间和外企人员心目中的形象；第四机关工作人员还要模范遵守各项法律法规和规章制度，奉公守法、廉洁从政、清心寡欲，不被错误思潮所诱惑，不被酒色财气所左右，堂堂正正做人、清清白白做事，树立一个良好的机关工作人员形象。全体机关工作人员都

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