融入到各项活动当中，使职工群众在愉快的气氛中受到启迪，陶冶情操。要根据职工思想变化制定工作对策，对不同节段思想政治工作该干什么进行全方位的分析，按照量化、细化要求，将“虚”变为“实”，将“软”变为“硬”，从而使思想政治工作进入到制度保证的良性循环。
思想政治工作要寓理于情。我们经常听到有政工干部反映，现在思想政治工作越来越难做，越来越不容易见到成效了。思想政治工作难做的原因是多方面的，主要是没有适应形势的不断变化，工作难在沟通上，难在感情投入不够。解决思想政治工作难做的最好钥匙，就是拓宽沟通的渠道，改进沟通的方式。沟通应动之以情，晓之以理，寓理于情，情理交融，以真心换真诚，以实情换实感。这样思想政治工作就可以由难变成不难了。
思想政治工作要虚功实做。想实招、办实事、求实就是做好思想政治工作的关键。只要把解决思想问题同解决实际问题相结合，把好事办实、实事办好，让职工体会到组织的温暖、矿党政的关心、感到同志的友谊，职工就会在心里敬你，嘴上服你。在实际工作中，有些干部往往忽视办事求实、务实，以至出现事与愿违的情况。要真正把事情办实，关键是用健康、理智的心态去看待事物，用务实求真、积极负责的态度去办事。如果盲目或勉强去办那些不应办也办不好的事，反而会因图虚名而招实祸，加重职工负担，影响干群关系，产生负面影响。
四、立足实际，增强政治工作针对性
加强和改进我们的思想政治工作，是一项十分紧迫而繁重的任务，也是关系到我们大矿能否顺利实现年初制定的工作目标、关系到矿井能否持续、健康、稳定发展，关系到广大职工是否心情舒畅的大问题。加强和改善我们的思想政治工作，关键的一条就是，思想政治工作必须从实际出发，从广大职工群众的思想实际、工作实际、生活实际出发，有的放矢，生动感人，化有形的生动说教为无形的潜移默化，真正做到使思想政治工作融入每个人的实际生活。
思想政治工作必须从职工群众的思想出发，紧密结合职工当前的思想实际，有针对性地解疑释惑，化消极情绪为积极主动。随着矿井和公司的跨越式发展，随着公司即将展开的企业股份制改造的到来，职工的各种新思想、新动态、新问题也将暴露出来，必然造成我们职工队伍中的思想复杂化，涉及到个人经济利益的不断调整，也必然导致职工的思想情绪起伏的波动。职工群众在想什么？对此，每一个从事思想政治工作的同志必须心中有数；具体做到不同工程、不同生活条件的不同职工，他们的所思所想存在着较大的差异，我们也必须做到了如指掌。只有把握住了职工群众的思想脉搏，并加以区别对待，因人施教，才能改变以往思想政治工作空对空的老问题，从而也才能使思想政治工作获得新的生命力。
思想政治工作必须从职工群众的工作实际出发，紧密结合职工群众最为关心的工作、就业、子女入学、社会保障等实际问题，设身处地地为职工群众着想，兼顾长远利益和眼前利益，矿井利益和职工利益，因势利导，以理、以情服人。大9 7 3 123456 4 8 : 来源：中国安全天地网
