文化氛围。可以想象，没有企业文化的企业是多么的可悲。只有拥有了浓厚的企业文化，职工的个人素质才能大大加强，企业的总体工作效率才能大大提高。
六是工作作风要硬。作风是行动，作风是形象，作风是导向。抓工作就要有“抓铁留痕、踏石有印”的决心，要有抓住不放、一抓到底、不达目的不罢休的韧劲，要有从细微处入手、从细节抓起的严谨态度。在实际工作中，只有好的工作作风，职工才能按章操作，不马虎从事；只有好的工作作风，职工的心才会往一处想，劲才能向一处使；只有好的工作作风，企业才能呈现昂扬向上的发展势头。坚决克服蜻蜓点水、雨过地皮湿的毛病，求真务实，真抓实干，深入现场，靠前指挥，以行为带动职工圆满完成各项任务。
七是资金投入要多。多而不滥是衡量所用资金是否合理的重要标准。在安全装备上，要肯投入，敢干走出去，引进来，把真正的现代化大型设备运用到实际工作中。在科技创新上，要肯投入，科技是第一生产力，在一个企业里面，科技开发的力量如何真接关系着企业的生存与发展壮大。在引进先进技术上，要肯投入。国内或国际上的一些先进技术，要不惜重金去买来，当然也要考虑自身的发展和现状，而不是盲目的去追求。拔尖人才的奖励上要肯投入。人才是一个企业的资本。对待人才，要引得进、留得住、用得好、重培养、压担子、高待遇，每年一度的表彰大会，要把真正在工作上业绩突出的人才给予重奖，同时为人才的成长创造良好的环境，为优秀人才发挥专长、施展才华搭建平台，以有力的组织保障和人才支撑加速企业发展。
安全生产，是我的责任，责任主体是我，责任人也是我，只有我负起责任，我安全了，企业也就良性循环发展了。安全就是要全员动起来，以人才为主线，以经济为杠杆，以安全为基础，不断理顺生产环节中的不利因素，从而保证煤矿的安全、和谐、可持续发展。9 7 3 124 8 : 来源：易安网
