安全管理的视野，凡危及职工生命安全的一切危害都要纳入其安全管理的范畴，这没有足够的人力资源为支撑是办不到的，就如何解决人力资源问题，是纪检安全工作要面对的一个硬杠。此外，由于纪检安全工作人员更新较快，多数纪检安全工作人员都是新手，业务不熟，工作困难，特别是在井下安全质量查处上表现尤为突出, 许多人对煤矿安全质量标准弄不清楚，工作无从下手，加上缺乏一定的纪检安全工作理论知识，在工作中往往把握不准，不敢去查，致使一些违章违纪行为得不到及时纠正，不良现象得以滋生蔓延。
二、加强纪检安全工作的对策
一是加强宣传引导，进一步提高对纪检安全工作地位作用的认识。加强宣传教育是纪检安全工作建设的基础。应充分利用各种途径和手段，加强纪检安全工作理论、政策、法规以及业务知识的宣传教育，让广大干部职工了解纪检安全工作，促使领导干部重视和支持纪检安全工作。纪检安全工作，是促进企业和谐发展，实现安全生产的政治保障；是改进干部作风，提升企业形象的有效举措；是深化治本措施，促进安全管理建设上台阶的内在要求。纪检安全工作，有利于推动煤矿质量标准化建设和规范化管理，有利于增强干部职工的责任意识和自主保安意识，推动干部职工作风转变，改善煤矿企业的形象；有利于增强干部按章指挥意识，规范操作程序；有利于提高工作效率，实现煤矿企业发展提速。要通过各种途径进行广泛深入的宣传，另一方面，纪检安全工作人员要进一步认清形势，增强责任意识，坚持从实际出发，充分利用有利条件，紧紧围绕安全生产中心，主动深入到各项安全管理活动之中，切实履行职能，确保纪检安全工作高效运转。
二是加强领导，精心组织，确保纪检安全工作落到实处。各级党政领导干部充分认识纪检安全工作的重要性和必要性，自觉克服思想认识上的偏差，真正把纪检安全工作纳入工作总体部署，切实加强领导，为纪检安全工作的深入开展提供有力的保证。煤矿企业的“一把手”要亲自抓，负总责。要把纪检安全工作摆到重要议事日程，切实加强领导。煤矿“一把手”要主持召开有关会议，听取汇报，研究解决重要问题的措施和办法，分管领导要靠上抓。
