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董凯娜:浅谈新形势下如何做好煤矿职工的思想政治工作
2019-04-25  出处:煤客网  煤客新闻网  煤矿网  来源:网络   

业效益就无从体现,职工福利得不到很好改善,是不行的。反之我们只注重业务工作,轻视对职工的思想政治教育,那么一些职工有可能会出现工作散慢,得过且过,做一天和尚撞一天钟等不良倾向,从而导致企业无法向前迈进。因此,我们必须坚持注重思想政治工作与注重业务工作有机结合的原则,才能互为补充,相得益彰。
  
  二是在做思想政治工作的同时,辅之以相应的纪律约束。做思想政治工作,目的在于统一职工的思想,提高职工的觉悟,保证党的方针、政策和矿井各项规章制度得到贯彻落实,使全体职工以主人翁的姿态,全身心地投入到各项工作中去。然而,由于广大职工的政治素质、文化程度、思想觉悟的高低不尽相同,单靠苦口婆心地做其思想政治工作,也难完全奏效。因此,还必须辅之以相应的纪律和规章来约束,对违规违纪职工进行处罚的同时,在矿井公开的“曝光台”上曝光,让其即丢票子又丢面子,从而督促其遵章守纪,强制其改变不良习惯。

  三是广开思路,活动引导。要想做好职工的思想政治工作,就要懂得对职工的关爱,这就要求我们应该把思想政治工作渗透到业务工作中去,利用多种渠道和多种形式搞活工作,以达到寓教于乐、寓教于学的目的。如:今年以来,为切实增强职工的主人翁意识和工作责任感,我们先后开展了“倡健康情趣、塑廉洁人生”等各类座谈会12次、“我为企业献良策”征集合理化建议活动8次、“我奉献、我快乐”等不同内容的演讲赛6场、“激情矿山、凝心聚力做贡献”等不同内容文艺晚会6场和“学技术、练本领”等技术比武活动,活动中做到了内容新、形式活、方法多。以此,在寓教于乐的活动中不断促进职工政治素质和业务素质的提高。

  三、加强形势任务教育,进一步转变职工思想观念,调动职工工作积极性

  对形势的看法, 直接影响着职工的思想情绪和工作积极性。在管理体制改革中, 我们会遇到一些困难和问题。然而, 有些职工把困难看得过重, 对发展前景信心不足, 甚至怨天尤人、不思进取, 当一天和尚撞一天钟。因此, 思想政治工作要把形势教育作为一个重点, 帮助职工正确看待形势, 使他们掌握、分析和判断形势的正确方法, 增强发展的信心。如:今年以来,我矿先后根据矿井不同时期的不同要求,矿宣传科编发《企业宣传》形势教育材料8期,并充分发挥板报、广播、电视新闻等宣传教育阵地的作用,引导教育广大职工认清形势,增强工作的动力和凝聚力。同时在录制劳动模范《朱少亭》、安全标兵《王水德》专题片后,派专人在各区队班前会上进行了巡回播放,让广大职工学先进、赶先进,从而在全矿形成比、学、赶、超的浓厚氛围。另外我们还充分利用各区队周一学习日时间,将政工人员分包到各区队,在督导其更好的学习安全知识的同时,加强党的基本方针、政策等方面的思想教育,引导职工在消除思想顾虑的基础上,保持心态平衡,从旧观念中走出来,认清形势,增强工作的动力和积极性。女工家属协管会还充分发挥安全的二道防线作用,她们通过家访的形式,把矿井的发展前景、规划和下步的奋斗目标等原原本本的讲解给职工及家属,叮嘱家属一定要支持丈夫工作,当好“贤内助”,共同建设美好家园。通过此,不仅拉近了与职工及家属间的距离,让职工及家

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