属对矿井的发展有了更加深入的了解，解除了他们的后顾之忧，从而达到了让其从内心深处支持矿井发展、支持矿井改革、为矿井发展作贡献的目的。另外在形势教育中, 要做到有的放矢、对症下药, 引导职工一分为二地看形势, 既看到支流更看到主流,既看到不利的一面更看到有利的一面, 充分利用有利条件, 克服不利因素, 树立信心,从而使其全身心的投入到矿井的改革发展和安全生产等工作中。
四、职工最困难时给予关心帮助就是最佳的思想政治工作
中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出：“如果不注意解决职工群众的实际困难，思想教育就会脱离群众，难以收到实效。”关心职工、爱护职工，为职工办实事，并把实事办好，提高职工的思想认识，把解决思想问题同解决实际困难有机结合，是提高思想政治工作成效的重要途径。
众所周知，职工在工作中产生思想顾虑，有可能是生活上的困难，也有可能是政治待遇、福利等方面的问题。如果在职工最困难的时候矿井有句关心问候的话，就可以产生事半功倍的效果。去年7月份，我矿采一队职工李明柱23岁的儿子，突然患上了精神分裂症，这突如其来的打击，给这个本来并不富裕的家庭蒙上了一层霜，李明柱把家里那点儿微薄的积蓄全部拿出来给儿子看病，根本无济于事，眼看儿子的病情得不到控制，李明柱一筹莫展，工作时没心情、无精打采。矿井得知这件事情后，矿领导第一时间来到李明柱的宿舍，询问孩子的病情，并发动全矿职工开展了“爱心捐助帮工友”献爱心活动，帮助职工度过了难关。看似一件小事，但温暖了矿工心，体现了企业大家庭的温暖。去年1月份，我矿防突队职工郭国俭2岁儿子因将葵花子吃入气管内，引起肺部感染，高烧不退。为使职工子女的病情得到及时救治，我矿党政领导带头捐款，在5天时间内共收到干部职工捐款6180余元，为职工解了燃眉之急,使其在充分感受到企业大家庭温暖的同时增强了干好本职工作的决心和信心。另外，为切实体现矿井领导对职工工作、生活方面的关心、关爱，我矿还从关心职工生产、生活方面入手。今年投资200余万元建造了污水处理厂，并于8月下旬正式投入使用，彻底解决了职工的洗澡生活用水问题； 投资61万元对第二栋职工宿舍楼进行了高标准装修，实现了职工住宿旅馆化，为职工创造了一个温馨、干净、舒适的休息、生活环境；投资45万元重新建造了一所900平方米能容纳500余辆摩托车的二层存车棚，满足了职工的心愿，为矿井的健康、和谐发展奠定了坚实的思想基础。
因此，在强化思想政治工作的同时，应注意解决职工的实际问题。要深入到职工家中，关心他们生产、生活的方方面面，并着力解决好其关心的热点、难点问题，因为这些看似小事，但恰恰是职工心中的大事，它牵动着职工的心思，影响着职工的行为，直接关系企业的稳定和发展。试想，如果职工思想不稳，心情不顺，又怎么能心平气和，全身心投入到工作中呢？所以，矿井对职工诚挚的爱护、关心和帮助是一种巨大的感召力和凝聚力。
总之，现阶段矿井的思想政治工作必须适应新的形势，并将思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节，在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强思想政治工作的针对性和实效性，更好的为矿井改革、稳定、和谐快速发展服务。
