安全生产事关职工生命安全、身体健康，事关矿井和谐发展大局。如何搞好安全生产，是矿井始终要抓好的一项重要工作。实践证明，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，全面提高职工的安全素质，是促进矿井安全生产的一条重要途径。
素质是人通过环境影响和教育训练所获得的内在的、相对稳定的、长期发挥作用的身心特征及其基本品质结构。因此说，人的素质高低，教育起着关键性作用。为提高广大干部职工的安全素质，近年来，山东兖矿集团杨村矿采取了一系列行之有效的措施，制定了相对完备的教育制度，开展了形式多样的培训活动，逐步形成了以具有杨村特色的“4S”安全文化为统领，以实施“136346”培训模式为手段，全员广泛参与的“大培训”格局。广大职工在各种培训活动中，积极学业务、认真练技能，不仅增长了安全知识，更重要的是增强了自保互保能力和自身素质。从去年到今年6月份，全矿举办各类不同的安全培训班72期，培训人员高达8000人次，投入经费近100万元。之所以在提高职工安全素质方面下足力气，做实文章，其目的就是让每一位职工都能成为安全生产上的有心人、细心人、放心人，都能成为适应现代化煤矿企业的技术大拿、
