文化支撑、推动思想文化发展的要求更加迫切；适应职工群众精神文化生活的新期待，满足职工群众多层次、多方面、多样性文化需求的问题更加突出；社会思想多元多变，引领社会思潮的任务更加繁重；现代科学技术日新月异、传播手段迅速发展，网络文化建设和管理的任务更加紧迫。与此相对照，我们的工作还存在着一些不相适应的地方，尤其是对网络的运用，舆情的引导明显滞后问题，需引起重视。其原因是思想观念和体制机制不适应。诸如思想不够解放的的问题，理论学习与实践应用脱节的问题，宣传思想工作方式方法和手段落后的问题，干部素质和作风还不适应形势发展要求的问题等等。学习实践科学发展观就是要针对这些问题，把握着力点，推动创新，使我们的工作不断适应形势发展的需要，从而为企业的经济发展提供有力支持。
为此，宣传思想政治工作要着力统筹好几项工作：既统筹各个矿区各层面的思想理论教育，增强学习效果，创新理论武装。要突出重点，分层施教，增强理论教育的针对性、实效性，把重点放在各级领导干部的学习教育上，抓好党委中心组的学习。同时，对党员教育、干部教育，职工教育，要根据不同情况和特点，做到分层施教。要完善制度，改进方式，侧重于文化的浸透和感染，变灌输为浸透，通过看电视录像，看演出，搞活动等，以知识去启迪，以形象去感染，以形象的事例去演绎抽象的理论问题，做到寓教于形，寓教于乐。要统筹内外宣传工作，提高舆论引导能力。要充分利用发挥报刊、广播电视、网络媒体作用，围绕重大宣传主题，开展生动活泼的宣传活动。积极探索交流式、互动式、谈心式的宣传形式，组织多形式、多角度的立体式宣传战役，形成思想政治工作的舆论强势。要坚持对内为主，不放松对外宣传扩大影响的原则，着眼于打品牌，树形象，做到媒体互动，内外结合，形成合力，扩大企业的知名度和影响力。要统筹各类文明创建，努力营造和谐环境。要坚持巩固、提高、延伸、辐射的工作思路，围绕矿区的生存、发展、做大做强，深入持久地开展好两个文明创建活动，把安全发展、平安发展、和谐发展创建活动同群众性精神文明创建活动有机结合起来，以和谐矿区、平安矿区，建设西部一流控股集团活动为载体，培育和谐精神，创建有利于推动集团经济社会又好又快发展的大环境。为宣传思想政治工作的创新发展创造一个持续、稳固、适宜的“硬环境”和“软环境”，夯实宣传思想政治工作稳步发展的根基。
三、挖掘宣传思想政治创新力量源泉，不断提高贯彻科学发展观的能力和水平
宣传思想政治工作的创新发展，是为了职工群众的发展，要保障和实现职工的精神文化权益，维护职工正当的言论自由权、休
