息权、话语权，坚持职工在思想政治工作中的主体地位，尊重职工的首创精神，充分发挥职工的生产积极性、主动性，实现矿区安全发展、和谐发展、平安发展。这需要从两个方面来理解：一个是接受，就是通过思想政治工作，让职工得到理解、认同，这是最基本的，也是我们在努力实现的一个方面；另一个是给予，也即生产，为职工提供丰富多彩的精神文化产品，使自己的的本质力量得以“物化”和外化，从而获得高层次的精神愉悦。因此，我们宣传思想政治工作者不要仅仅把职工看成是被动接受的对象，更应该把他们看成是主动参与的主体，从而满足他们的精神需求。
要在指导思想上确立以人为本的理念，实现以人为前提、以人为动力、以人为目的，并把它贯穿到宣传思想政治工作的方方面面。就需要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人和帮助人，充分体现人文关怀。宣传思想政治工作者要特别关注和尊重工作对象的人格、自由、平等、民主等基本权利，征求他们的意见、倾听他们的呼声，关心他们的疾苦、理解他们的喜怒哀乐，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，把促进人的全面发展、调动人的积极性作为工作的着力点，落实到宣传思想政治工作的各个方面。要始终坚持贴近实际、贴近职工、贴近基层的原则开展好宣传思想政治工作。要贴近实际就要做到宣传思想政治工作能真实的反映集团、公司、矿的中心工作，让宣传思想政治工作符合科学发展观的需求，符合广大职工的根本利益。自觉做到贴近矿区实际、贴近经济发展的实际、贴近宣传对象的思想实际，使宣传思想工作能够适时、应时、及时。要贴近职工就要充分体现以人为本的实质，行使职工当家作主的权利，维护职工的工作权、生存权、阳光分配，杜绝一切暗箱操作。要牢固树立全心全意为职工服务的思想，带着真心实意对职工负责的精神和情感去开展宣传思想政治工作。认识问题也是感情问题，感情近了，距离也就近了；感情深了，宣传思想政治工作也就深了。宣传思想政治工作者一定要带着感情去采访和报道，带着感情去调查和研究，带着感情去宣讲宣传。及时了解职工情绪，准确把握社会脉搏，准确传递党的声音，做到想职工群众之所想，给职工群众之所需，办职工群众之所盼，做到尊重职工的主体地位，发挥职工的首创精神，及时地进行人文关怀和心理疏导，与职工群众心贴心、心连心、心换心，使工作真正符合科学发展观的要求。贴近基层就要面对基层的实际、基层职工的思想特点和需要，努力提高宣传思想政治工作自身素质和能力，不断提高理论水平和业务能力，不断提高调查研究的能力，不断提高联系群众的能力，不断提高新闻宣传舆论的引导艺术，真心实意的为基层服务，为基层职工注入科学发展的热情，使之转化为矿区加快发展的现实动力。
要不断改进创新宣传思想政治工作，切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。要掌握科学方法，努力实现宣传思想政治工作由经验型向科学型转变，由传统型向时代型转变，由封闭型向开放型转变，由常态型向创新型转变。要研究宣传思想政治工作面临的新情况、新问题，有针对性地开展工作。要做好深入细致的调查研究工作，及时了解掌握意识形态领域的动态，牢牢把握宣传思想工作的主动权。切实做到用科学发展观统一思想，统领全局，不断提高促进宣传思想政治工作全面发展的能力，提高构建和谐矿区、促进发展振兴的能力，切实解决好宣传思想政治工作如何更好地“围绕中心、服务大局”这个根本问题。充分发挥在凝聚人心、智力支持和思想保证等方面的突出作用，理顺职工情绪，化解职工矛盾，鼓舞职工士气，引导和教育干部职工正确处理当前利益和长远利益，局部利益和全局利益，个人利益和集体利益的关系，为矿区改革的不断深入，经济效益的持续提高，任务指标的全面完成提供强有力的思想保证和舆论支持。
