安全上三违、轻伤同比下降了50%。
4，几点思考
第一，以集体为单位的技术比武能够逐步解决员工队伍中存在的技术学与不学一个样、学多学少一个样、有技术的不愿意教、没有技术的也不愿意学的难题。目前，他们正在思考将电钳工、瓦检工、地测工技术比武改为以集体为单位进行。
第二，以集体为单位的技术比武能够逐步解决目前员工队伍中存在的企业凝聚力弱化的难题。由于大量农民工进入矿山，而他们的“小农意识”与企业“集体合作”的要求格格不入，导致成集体的合力的弱化。因此，通过集体比武，有利于增强全体员工的集体意识。
第三，以集体为单位的技术比武能够逐步解决目前员工队伍中存在的互不创造条件导致工效降低的难题。目前一些单位和员工只想人人为我，不愿我为人人。因此岗位、班组、车间相互扯皮、推诿，想方设法地将事情推给别人做的现象屡见不鲜。强调集体协作、强调整体利益才能有效杜绝这种情况。
