有计划地对职工进行系统的安全技能培训，并定期举办各工种、岗位的安全知识考试，提高和巩固培训效果。同时，要注重把理论学习与实践操作结合起来，积极开展实际工作中的单考、单学、单练活动，同时，也可以开展岗位安全操作、技术比武等内容丰富、形式多样的安全技能训练活动，切实提高职工的安全操作技能和自我保护能力。
3、搭建平台，优化环境，浓厚氛围，是加强安全文化建设的重要载体。良好的安全环境是煤炭企业安全文化的“硬件”建设，是安全文化建设成果的具体表现。因此，在工作落实中要加大安全文化物态建设，充分利用广播、电视、板报、宣传栏等宣传舆论工具，积极建设安全文化园地、安全文化长廊、安全文化社区，广泛开展安全流动红旗、安全知识竞赛、有奖问答、技术比武、劳动竞赛、安全座谈以及制定安全文化手册、征集安全漫画、安全警句格言、举办安全签名等活动，使安全文化进区队、到班组、入家庭，在企业内部形成浓厚的安全文化氛围；要加强区队三室建设，积极开辟安全学习园地，悬挂安全标语口号，设置安全橱窗，为员工提高良好的安全学习环境；要以矿井安全质量标准化建设为切入点，积极改善井下安全
