作者单位：神木运销公司

　　“和谐”是中国传统文化的重要特征之一，也是企业追求的最高目标。所谓和谐文化，是一种以和谐为思想内核和价值取向，以和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象和文化形状。构建企业和谐文化，要搞清楚“企业文化”的内涵，企业文化就是以文化为手段，管理为目的。企业文化的实质，是以“人”为中心，以文化引导为手段，以激发员工的自觉行为为目的的一种企业经营理念。企业文化的根本是重视人、相信人、理解人、引导人、教育人、培养人和塑造人。

　　企业文化是企业管理的灵魂，管理体系是企业文化的依托，企业文化建设与

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