2003年，川煤集团广旺公司实施煤矿与社区分离后，代池坝煤矿工会不断加强自身建设，积极发挥工会的各项职能，坚持依法治会，维护职工的合法权益，广泛发动职工围绕企业的两个文明建设，充分发挥主人翁作用，紧紧依靠广大职工办企业，切实为职工办实事办好事，组织开展各种职工喜闻乐见的活动，大大调动了职工的积极性和主动性，处处体现出“职工之家”的温暖。代池坝煤矿工会先后被省煤炭工会授予“模范职工之家”、广元市总工会授予“模范职工之家”和广旺集团公司授予“模范职工之家”等称号，有力地促进了企业的两个文明建设健康协调发展。
一、健全组织 加强自身建设
基层工会肩负着维护职工的合法权益和民主权利，动员和组织职工积极参与企业建设，参与企业的民主管理，教育职工不断提高思想道德水平等重任。没有一个坚强过硬的高素质的工会组织是不能担此重任的。
6年来，代池坝煤矿从健全工会组织入手，选举了一批政治素质高，业务技术精，职工口碑好的工会专、兼职人员，保证了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会、劳动保护委员会、劳动竞赛委员会、职工教育委员会、文体活动委员会等组织人员到位，责任明确，制度健全，各负其责。矿属16个单位都设立了分工会，坚持每月召开分工会主席工作例会，会上对近期的安全生产、班组建设、劳动竞赛、民主管理、文体活动、女工生活、职工思想动态、职工议论的热点等方面的工作进行分析和探讨，制定出及时解决问题的具体措施。
二、完善制度 参与民主监督
一是坚持经常性的参与制度。工会主席是党委班子成员，参与研究和讨论企业发展的重大问题并提出自己的意见和建议。参与组织和制定矿安全生产的重要
