不能“蜻蜓点水，点到为止”，而是深入实际，一竿扎到底。处理“三违”不留情面，只有这样才能从根本上杜绝“三违”现象。第五，要重视和抓好职工的责任心教育。俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”，每一件事故的背后都随着一系列“三违”作业的发生，因此我们只有时刻从细微处入手，从小事抓起，抓小防大，防微杜渐，不断增强职工的责任意识，使职工自觉严格地按标准化作业，才能有效的杜绝“三违”的发生。这样事故这只人见人烦的苍蝇也就无处下口了。第六是要借鉴同行业的成功经验，建立“安全罚款”之外的配套机制，诸如“安全风险抵押、质量标准化抵押、安全帮教、家属参加“三违”帮教会、安全学习、安全应知应会等多种教育处罚方式，并赋予职工权利，让其自主选择一种处罚方式。这样做让职工既能体会到处罚的痛心，又能感受到企业的关爱，还能从内心深处触动其“安全神经”。假如让“三违”人员自主选择“安全陪护”处罚方式（即到医院去陪护因“三违”受伤的人员），就会让他们通过看到伤病的痛苦表情，家人的焦急表情，孩子的期盼眼神，良知启发：一定会按章作业，再也不蛮干了。
总之，治理好三违是煤矿生产安全的福音，我们每个职工只有从思想上认识“三违”的危害性，在源头上制止三违。克服“三违”心理，消除各种违章行为，真正实现本身无“三违”，身边无“三违”，那么治理“三违”就成为大实话，防范事故发生就变成现实。
