因素，可提高辨析是非的能力，在利益面前保持清醒。
3、比较。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以见兴替；以人为镜，可以知得失”。认识总是在比较中提高和发展的。以牛玉儒、孔繁森等人民公仆为镜，可以增进修养，严格自律，鞭策进取。在胡、成腐败案例中，也可洞悉腐败之危害，汲取教训，做到自警、自励、自尊、自爱。
4、评价。及时对所处重大事项及时期内从政行为作出评价。包括：对事物发展过程中所产生的思想变化作出评价；对贯彻执行政策、法规情况作出评价；对权利约束情况作出评价；对事件过程中的行为导向作出评价；对结果公正性作出评价。通过优劣式的评价，防微杜渐。
其次，正确对待自我廉洁教育对意识培养的作用。人们接受外界环境影响都是主观上对外界条件的内化过程，主要起催化作用，而人的主观能动性却是加强廉洁意识培养的决定因素。煤矿企业领导干部一定要在学习工作和生活实践中增强主观能动性，自觉搞好自我廉洁教育。
自我廉洁教育的方法
1、勤于学习。人的主观意识和客观事物的存在总是在对立和矛盾中发展起来的。领导干部适应时代发展需要，就必须通过发展着的理论来改变自己的主观意识，通过正确的观点来引导自己的主观行为，学习是自我教育的最佳途径。
2、善于思考。要经常结合形势和当前的热点问题进行深入思考。如：利益与索求、富裕与腐败、什么是廉政意识等等。同时，也可以通过与班子成员一道或与身边工作人员一起探讨、交流等方式，弄清道理，提高认识，受到教育。
3、乐于受教。在坚持自我批评的同时，要注意在日常工作、生活中采集批评意见，进行归纳分析。做到对己不足“清楚”，对己缺点“明了”，对己差距“有数”。时刻把自己置于制度的监督之下，自觉接受群众监督。
二、群体廉洁意识的培养
煤矿企
