业由于受地区、环境因素的影响，群体廉洁意识培养也可称之为群体廉洁教育，就是通过有效的教育手段，不断增强领导干部的全员廉洁意识。主要分六种类型：
1、理性灌输。就是指比较系统全面的开展廉政教育。如：廉政党课、理论研讨、知识讲座、专题辅导等。使领导干部掌握必要的廉政知识，在思想上有一个清醒的认识。
2、制度约束。建立健全各种行之有效的廉政制度，并通过把握导向、广泛宣传、理论覆盖等形式，使廉政制度、规定、要求，潜移默化，深入人心，形成约束。
3、趣味吸引。运用喜闻乐见的方式方法实施廉政教育。如：廉政书画展、廉政主题演讲、廉政文艺节目等。使大家在饶有兴趣、其乐融融中加深印象，提高廉教效果。
4、典型引导。这是廉政教育的一种常用形式，就是通过用先进的人物感化人，用典型的事迹激发人，用向上的精神鼓舞人，在明辨是非中，达到教育的目的。
5、情感震撼。一方面，要深入群众，深入贫困，在了解群众疾苦中深刻反思；另一方面，要立足国情，注重时政，在饱经忧患中激发情感，实施教育。
6、警句提醒。以言简意赅的文字、寓意深刻的标记，随时给以警示，如：在办公场所、醒目地带悬挂廉政标志、警示台签、廉政警语等，即方便快捷，又有覆盖面广、简单易懂、回味无穷的功效。
总之，领导干部廉洁意识培养是党风廉政建设工作的当务之急，是转变领导干部作风，提高反腐成效的必须。煤矿企业领导干部只有正确认识和理解加强廉洁意识培养的重大意义，牢牢把握廉洁意识培养的科学方法和有效途径，才能做到清正廉明，正已树人，确保企业党风廉政建设取得实效。
