“三支队伍”建设的问题，通过奖励出勤工资政策，进一步稳定队伍，激发工作积极性。另一方面加强基础建设，重点是在硬件投入上下功夫，着力加快科技投入，走机械化发展道路；着力加强制度建设，规范企业管理行为；着力加强现场管理，推进矿井安全科学发展；着力实施精细化管理，不断增强企业发展后劲。一点一滴注重精细，一举一动讲究规范，一言一行体现素质。从而使代池坝煤矿“双基”建设工作有一个新的突破。
四是坚定“打造两个文明新代池” 的信心。当前，代池坝煤矿将以学习实践活动为契机，进一步坚定信心，把各项工作做细做实做到位，从而奠定矿井安全科学发展的基础。通过解放思想大讨论，使全矿干部员工更加坚定了“打造两个文明新代池” 的信心和决心，进一步明确了“两个文明新代池”的目标任务。在物质文明建设方面，就是要按照 “小而强”、“小而精”的指导思想走科技兴矿的发展之路；在精神文明建设方面，就是要进一步巩固“全国文明煤矿”成果，确保省级“文明单位”复查验收合格，确保“省级安全文化示范企业”创建成功。
