作者系陕西韩城矿务局桑树坪煤矿党委副书记兼纪委书记

　　在学习实践科学发展观，开展解放思想大讨论的基础上，以问卷调查为主，结合个别走访和座谈了解的情况，笔者以为，要解决工作“严不起来落实不下去”执行力不强的问题，主要应从以下几个方面抓起：
　　一、加强宣传教育，强化执行意识
　　意识引导行为，影响行为。解决执行力不强的问题，强化执行意识是前提。没有执行意识就不会有执行力。
　　美国哈佛大学商学院管理学教授保罗