文化，企业整合以后，根据企业发展的统一要求，对企业文化进行必要的扬弃。制度建设要与企业文化建设相融合有利于提高员工执行制度的自觉性，有利于提高广大干部员工的主人翁意识与民主意识及大局观，有利于提高参政议政能力，有利于提高反腐倡廉的自觉性和主动性。加强企业廉洁文化建设是艰巨而又长期的任务，制度建设也是一个系统和长期的过程，企业加强制度建设，紧密结合企业的实际，抓好执行、细化、监督，使企业的制度建设在惩治和预防腐败体系中真正起到“保证”。
总之，企业廉洁文化建设是一项重要政治任务，是一项长期性的社会系统工程，各级党政领导应当提高对廉洁文化建设重要性的认识，把廉洁文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容，列入党的建设和企业文化建设的整体规划，纳入到党风廉政建设责任制的分工体系之中，加强组织和领导，做到同部署、同安排、同落实，全力推进。企业应当努力构建起“广大党员干部、职工群众积极参与”的廉洁文化建设大格局，形成纵向到底、横向到边、逐级负责、层层包保的责任体系，在企业上下营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好的廉洁文化氛围。
(作者单位：陕煤化铜川矿务局徐家沟
