廉洁文化是企业在长期发展过程中，根据自身实际，层层积淀和积极倡导的基于廉洁从业观基础之上的企业文化建设活动，其对象是广大的干部员工，它是企业文化建设的重要组成部分。廉洁文化的核心是廉洁从业、敬业爱岗，而企业核心廉洁理念的形成则是企业廉洁文化建设的核心。它要求我们将文化理念和行为准则“沉”到底层，将文化理念深入到员工岗位职责和家庭之中，为基层员工提供有效的精神激励和行为规范，使廉洁文化切合各层面实际状况，从 而增强廉洁文化的渗透力、亲和力和感染力，使廉洁理念深入人心，渗透到企业生产和生活的各个方面。那么如何开展企业廉洁文化建设呢？我认为应该做一下几个方面的工作：
一、开展“五进”活动，营造风气正气的浓厚氛围
教育活动为载体廉洁文化是企业文化的重要组成部分，在企业文化中发挥着教育和引导作用，而廉洁文化“五进”活动最能在潜移默化、润物无声中显现出其教育和引导的效果。
1、廉洁文化进班子
廉洁
