#8221;变成“硬任务”。
第二，内容上的创新。
今后三五年，思想政治工作的主要内容，无疑是围绕集团公司三大项目顺利建设、竣工、投产，调动一切力量积极关心、支持、投入集团公司大创业大发展。根据这一主题，各单位应主动调整思想政治工作内容，把思想统一到创业发展上来，把人心凝聚到创业发展上来，把力量激发到创业发展上来。
第三，方法上的创新。
传统上的思想政治工作习惯于用“假、大、空”的道理“填鸭式”的灌输给职工群众，往往是“台上嘴巴说起泡，台下呼呼睡大觉”。改变这种状况，可以考虑用“互动式”的方法。比如区队政治学习，可以请党员、班组长或者生产骨干来主讲，主持人事先只需搞好学习主体的策划，避免跑题、偏离方向就可以了。这样的学习，变“要我学习”为“我要学习”、“一人学习”为“大家学习”，从而效果更好。现代思想政治工作有一种大趋势，就是与企业文化建设结合起来，同步推进。这种结合的好处在于：可以把解决职工眼前的思想问题、引导当前的行为与增强职工企业精神、实现自律有机结合起来。尤其是现在，企业创业发展的新形势，为我们实现思想政治工作与企业文化建设的有机结合创造了难得的机会和条件。
当前有一种危险倾向，个别干部不善于用思想用感情做职工群众的思想工作，而习惯用权力、利益做思想工作。长此以往，物质刺激将取代精神鼓励，行政处罚将取代教育管理。
第四，手段上的创新。
做好思想政治工作，需要我们综合运用经济的、行政的、物质的、精神的、宣传的、教育的等各种手段；需要我们充分利用现代文明成果，与时俱进，开拓创新。比如在宣传手段上，我们可以利用企业网站作平台，建立思想政治工作网，实现双方的互动。要考虑将报纸、电视、网站和各单位广播、专栏、橱窗、板报、标语位等媒体的有机统一，形成立体宣传网络，统一行动、统一口径、统一声音。
4，大发展需要思想政治工作人员大奉献。
大发展的蓝图清晰可见，大发展的道路艰辛漫长，实现大发展目标需要全体职工以及家属大奉献。奋战在政工战线的同志，更要带头讲政治、讲牺牲、讲奉献，用自身的模范行动去感化引导职工群众、团结带领全体职工群众，投身于集团公司火热的创业发展大潮中，立足岗位作贡献，艰苦创业立新功。三年困难时期，政工战线的同志全力建设集团公司的“精神支柱工程”，为集团公司荣获全省思想政治工作先进单位，迎来新一轮发展作出了牺牲和奉献；第二次创业发展以来，政工战线的同志认真贯彻落实集团公司战略意图，全面推进党的建设，扎实开展企业文化建设，不断创新思想政治工作，为集团公司做大作强、调整转型、加快发展提供了强有力的政治保证、思想保证、舆论支持和精神动力。当前，在人员少、工作多、任务重、压力大的情况下，政工人员就是要发扬“工作不分八小时内外”、“休息不提双休日”的大奉献精神，把心思、精力、智慧、时间都用到集团公司大发展上来，作好方方面面的思想政治工作，为集团公司的大发展营造和谐稳定的环境，提供强大的思想保证和精神动力。
