“艰苦创业三五年，再造一个新广旺”。卢家坝120万吨水泥项目和剑阁120万吨水泥项目的竣工投产，船景150万吨煤矿项目的强力推进，为广旺的未来勾画出美好的蓝图：2009年，产值将突破8亿元；三年内，产值将超过10亿；五年内，产值将翻两番，达到20亿。广旺新一轮的大发展时机已经到来！然而，在这种全新的形势下，职工思想的复杂性、多样性、矛盾性比以往任何时候都突出，发展希望与现实担忧、眼前利益与长远利益、怕苦怕难与创业激情、大局意识与个人主义、因循守旧与改革创新、休闲娱乐与牺牲奉献，各种思想、矛盾，热点、难点问题交织一起、错综复杂，增加了思想政治工作的难度。难度就是高度，大发展需要思想政治工作大作为。
1，大发展需要思想大统一。
理论指导实践，思想引导行动；统一的思想形成统一的行动，大发展需要思想的大统一。
第一，当前职工思想总的状况
就当前来看，抓好项目、加快发展，艰苦创业、振兴广旺，是广大职工的共同愿望；艰苦奋斗、求真务实，自力更生、拼搏奉献是企业的主流精神状态。但是，休闲享乐、不思进取、因循守旧的思想观念还存在，意志消沉、等待观望、随波逐流等精神状态还存在，华而不实、走马观花、推诿扯皮等漂浮作风还存在，信谣传谣、搬弄是非、破坏和谐等不良现象还存在。从集团、矿厂、车间、班组，都应该坚持思想动态分析制度，定期和不定期分析职工思想动态，以全面、迅速、及时了解、掌握、引导职工思想。社区也要采取有力措施，定期了解、分析、掌握居民思想。
第二，统一思想的思考
调查、掌握、分析当前职工的思想状况，这仅仅是统一思想的第一步；第二步就是针对职工思想中的热点、难点、焦点和问题，有的放矢的开展思想政治工作，达到统一思想的目的。在集团公司大发展的新形势下，十分有必要在全公司职工以及居民中开展自上而下和自下而上的“广旺大发展，我该怎么办”大讨论。大讨论至少应解决四个问题：第一，摸清职工居民当前真实的思想状况，分析思想中的积极因素和消极因素；第二，收集、整理、分析职工居民关于企业发展的意见和建议；第三、职工居民作出拥护、支持集团公司大发展的表态和承诺；第四，进一步建立健全有关
