文化上认同单位，找到归属感，确立职工的主人翁地位，营造家庭氛围，逐步形成爱岗敬业和团结协作的精神，自觉与单位同呼吸共命运，荣辱与共。要将社会主义荣辱观融入到地勘文化、经营管理，作为构建和谐单位的一项重要内容，并与职业道德、文明创建、诚实守信紧密结合，以提升单位品牌价值，要在进行文化塑造的过程中注重培育以人为本的文化理念，用文化来吸引人才，突出人在单位当中的作用，强调尊重职工需求，关心职工成长与发展，重视职工的主体性和参与性。同时，要加大地勘文化建设的物质投入，抓好地勘文化阵地建设，通过丰富多彩、健康向上的文化生活来陶冶职工情操，通过生生不息的地勘文化，使干部职工始终保持良好的精神状态，进一步增强团队意识、增强凝聚力和战斗力。
总之，在新的历史条件下，要切实增强对思想政治工作重要性的认识，高度重视和加强政工队伍建设，充分发挥好各种宣传阵地的作用，坚持做到“四个结合”，不断拓展基层思想政治工作覆盖面和影响力，发挥好思想政治工作“生命线”的作用，促进地勘单位又好又快发展。
作者单位：福建省196煤田地质勘探队
