管理陋习，就必须对“三违”行为严字当头，“现不为例”动真格，从严查处敢问责，一查到底不手软，从严管理保安全。只因这样，才能遏制习惯性“三违”，控制零星事故的发生；才能营造“遵章守纪，我要安全”的人文环境，确保长治久安。笔者想：这是职工家属的共同心愿：违章没有“下不为例”，杜绝各类事故，确保大家平安！ 淮南矿业集团矿业工程分公司

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