督检查网络作用。定期组织对劳动保护、民主管理及职工代表巡视检查活动，支持企业行使劳动保护管理权，监督企业认真落实劳动保护工作制度和劳动保护工作条例，按规定保障职工的安全、健康、休息权益，定期对职工身体健康普查制度，改善职工劳动工作条件、对职工进行劳动安全卫生知识培训教育，积极维护女职工特殊保护权益，提高劳动保护工作质量。
切实保护和正确履行职工的合法权益及义务。保护职工享有劳动保护方面的知情权、批评监督权、拒绝违章指挥、违章作业权、紧急避险权，教育职工自觉履行劳动保护工作职责和义务、正确使用劳动防护用品、服从安全生产指挥、及时报告险情等义务。
发挥工会群监作用，保障群众安全监督检查。坚持安全生产“四不放过”原则，加强群众安全检查监督工作，强化安全隐患排查，杜绝“三违”；认真落实工会参与企业职业病危害及伤亡事故调查与处理，监督做好劳动保护保障工作，保障工伤职工、职业病患者的法定权益。
二、以活动为载体，创造性开展劳动保护工作
以“创建”活动为载体，创新劳动保护工作新方法新举措，是提升工会劳动保护工作的有效手段。开展“创建劳动保护示范”活动是全面履行劳动安全卫生法律
