工伤社会保险为预防和有效地控制职业伤害，提供了可靠的经济保障，避免因职业病所造成的经济损失。
5.用人单位怎样维护劳动者健康权益?
1.依法参加工伤社会保险；
2.建立和健全职业卫生管理机构、相关的职业卫生管理制度和操作规程；
3.采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件；
4.采用有利于防止职业病危害、保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料；
5.为劳动者提供合格的职业病防护用品并注意维护；
6.定期对工作场所进行职业病危害监测和评价、并将结果向劳动者公布；
7.对劳动者进行岗前职业卫生知识的培训；
8.与劳动者签订劳动合同时应将工作过程中可能产生职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，存在职业病危害的岗位应设置警示标志；
9.从事职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；
10.不得安排未成年人从事职业危害作业，不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业；
11.对接触职业病危害因素的劳动者给与适当的岗位津帖，
