山东枣矿集团田陈煤矿树立爆炸物品无小事的思想，从严、从深、从细抓好流程控制，确保做到万无一失。
以人为本、亲情定位，加强涉爆人员安全素养教育。建立健全涉爆人员管理档案，由保卫部门组织及各涉爆单位配合，定期深入基层一线加强对涉爆人员的思想摸底和走访谈心，建立走访谈心记录本。开通了空中亲情热线，坚持“十必谈、十必访”，对休班、探亲及各种假期回来的涉爆人员，及时靠上去做工作，了解家庭各种情况，帮助解决工作、生活中的实际困难，对个人思想波动，情绪不稳定的及时通过空中亲情热线与其家庭沟通，共同做好思想工作。
持证上岗，按章操作，规范爆炸物品流程管理控制。严格培训制度，除对涉爆人员进行上岗前的培训外，还制定年度复训计划，对已持证上岗人员每年不少6天培训，参加公安机关培训不少于3天。有计划，有步骤的合理安排轮训，落实教材及考试制度，确保参加考试合格率达到100%。坚持井口检身和更衣箱清查制度，不定时对上井人员进行检身，杜绝私自存放爆炸物品现象的发生。严格爆炸物品的入库、发放、清退制度，按照领用发放审批的规定，放炮员必须持个人作业证到指定库房对号发放，并根据当班现场用量，有带班班长签字核实，将当班剩余爆炸物品退回库内。
健全机制、理顺体系，落实爆炸物品
