煤矿作为一个特殊的行业，特殊的行业造就特殊的人，那么从事这个行业的人都有哪些呢？下面就我的所见所闻给大家做个总结，给想从事煤矿行业的人一个参考。
第一类，技工学校毕业的学生。很多技工学校毕业的学生踏入社会后，大多数出路就是进厂。在工厂上了几年班后，流水线的作业让他们感到疲惫，但工资待遇并不理想，这些厂子大多在外地，离家也远。相比较于老家的煤矿，工资待遇方面要比厂里强太多了，离家也近，自然而然会选择去煤矿上班。
第二类，买房需要还房贷的人。房子几乎掏空普通两代人的所有积蓄，还需要背负二三十年房贷，房贷需要月月还，不能延期，除了房贷还要有结余来生活。所以，钱对于他们来说显得尤其重要，煤矿的薪资发放时间基本月月固定，也会比普通行业要高，还有的煤矿有住房公积金，可以减轻房贷压力，提升生活质量。
第三类，30-40岁的中年人。这些人大多步入婚姻，有了孩子以后身上的责任也更多。一个好的经济基础才能顾得住家里开销，或许他们在其他行业干过，比如厨师、装修工、汽车修理工、实体店个体等等，虽然有收入，但稳定性没有煤矿好，社保也没煤矿齐全。这类人往往需要安居乐业，稳定性强的行业，煤矿正好符合这个条件。
第四类，有外欠的人。这些人的欠款数额不算大，通过在煤矿的辛勤劳动有能力还清。小编就是这样的人，通过四年左右的时间还清了外欠。
第五类，在社会上收入低，想改变现状的人。在2000年以前，煤矿安全生产相对落后，生产效率低，人们是普遍抵触去煤矿上班的。但随着小煤窑的淘汰，大型设备的应用和产能提升，工人的各项待遇显著提升，煤矿渐渐成为人们心中的一条出路。
第六类，煤矿井下外包人员。这些人主要从事煤矿的基建项目，负责井下大巷的掘进。在基建项目结束时，有部分人有机会转入煤矿的生产系统，剩下的随着外包队继续下一个煤矿的基建项目。如果有心从事煤矿这个行业，但又不知道自己是否能胜任这份工作，不妨先去外包队尝试一下，行的话就可以选择固定的生产矿井长期干下去。
       不管哪个类型，都有共性：第一，都是普通的人；第二，能吃苦耐劳，踏实务实；第三，对煤矿行业高度认可。