青春谱写奉献篇章----国电平庄煤业2013年度劳动模范韩青军

42岁的韩青军，是瑞安公司机电区钳工班班长。多年来，他始终从事井下维修工作。平时里，他的话语并不多，但在工作中，始终把安全放在首位，把责任作为第一要务，以严格的管理，实现了安全工作目标，用自己的青春和实际行动，默默地书写着爱岗敬业、无私奉献的篇章。

强化管理，建章立制保安全。韩青军在安全管理上从不讲究情面，他常说：“没有安全的前提，就没有生产的保障，更谈不上家庭的幸福生活。”他担任班长的初期，班组里经常是出现“大伤没有，小伤不断”的局面，磕手碰脚是家常便饭。韩青军看在眼里，想在心理，积极寻找事故根源。于是，在业余时间里，他自编了一套安全作业教材，利用班前会时间，组织职工学习《岗位作业规程》、《钳工检修技术》等内容的安全理论知识。同时，他还在班组中开展“事故案例分析大讨论活动”，通过职工讲诉身边或看到的一些发生过的事故案例，让职工明白麻痹大意、思想溜号带来的后果和按章作业的重要性。在实际工作中，韩青军组织开展 “师带徒”、“一对一”技术帮教等培训活动。通过在生产现场手把手实际操作，有效提高了班组职工的检修技术，实现了“要我安全”到“我要安全”的转变。在他的管理下，钳工班人人都是遵章守纪的榜样，切实减少和杜绝了轻伤事故。

身先士卒，忘我精神传佳话。由于机电区人员少，任务重，作为钳工班长韩青军，在工作中既是将又是兵，只要工作需要，他是随叫随到，经常是下班路上被招回，端起饭碗又放下，脱衣上床又起身。记得有一次，由于工作任务重，中午刚刚升井的他接到井下工作人员的电话，通过了解情况得知采区主压风管路三通有破损现象，这将直接影响到采掘一线的生产。放下电话后他立马扛起三通，饭没吃一口，水也没喝一口，急急忙忙地又赶到了井下现场，把三通重新更换好，实验成功，他才拖着疲惫的身体返回井上，已经是下午一两点钟。在四采区运输下山水仓，有时由于潜水泵龙头被淤泥堵塞导致水仓水位上升，需要下水仓里去清理淤泥。每次遇到这种事情，他总是首先自己下到水仓去处理,一身泥水的将故障处理完毕，才到井上换下湿透的工装。韩庆军的奉献精神在班组中也传为佳话，他每年出勤均在350天以上。几年来，累计义务奉献工时千余日。

  言传身教，努力打造技能团队。韩青军平时特别关心青工，尤其是新上岗技校毕业生的成长和锻炼。在设备检修时间，他总是言传身教带领着钳工班组的年轻工人，从讲解一些基本的理论知识，到实际维修锚索钻机、液压油泵等检修维护技术，手把手进行实际培训。同时，他还积极组织参与公司开展的各类技术比武、岗位练兵等活动，并且结合本工种的工作实际，用多种形式对所管辖的设备原理重点讲解和现场指导，使本班组的青工在较短的时间里掌握了本岗位的操作技能，促进了大家学技术、练本领的工作热情，提高了员工的技术素质，为机电区机械设备的维修及处理突发故障提供了强有力的技术支撑。

  质量为先，为安全生产保驾护航。韩青军始终把质量标准化工作当作首要任务来抓，时刻牢固树立“安全第一，预防为主”、“质量就是安全的保障”的管理理念。工作中，他严格按照《机电运输安全质量标准及考核评级办法》的要求，加强设备维护管理，制定《设备检修质量检查制度》、《安全作业管理办法》的措施，每天对所管辖的设备逐一检查过问，以确保设备使用完好率全面达标，减少生产中断影响，为安全生产和质量标准化工作奠定保障。

  亲情互动，建设和谐型员工队伍。为了建设一支“和谐型”的员工队伍，在生活上，韩青军主动与班组员工进行沟通、交流。在掌握和了解员工的思想动态的基础上，积极给予班组员工的帮助。班组里无论谁家有个大事小情，他不但记在心里，有时还会抽出时间到同事家里看望，必要时还给予经济上的帮助。几年来，他所捐的款物达到了几千元。在他的亲情互动下，班组里处处散发出浓郁的和谐风。（齐向勇）