标准。
奋斗目标：到“十二五”末，全市煤矿企业特种作业人员和班组长具备煤炭相关专业大专以上学历达到10%以上。
全市煤矿企业特种作业人员和班组长共15480 人。
①大专生： “十二五”末应达标1548 人。每座煤矿再引进或培养16名大专以上学历人员，连同原有的12人，届时可达标1612人。
②中专生：按照山西省煤炭厅与山西省教育厅《关于我省煤矿关键岗位和主要工种从业人员中等职业教育的实施意见》要求，逐年安排培养任务，“十二五”末可完成达标任务。
⑵煤矿企业特有工种(不包括特种作业人员和班组长)
准入标准：煤矿特有工种必须具备高中以上学历或经过中等职业(含技校)教育并取得毕业证书。
达标时间：到2014年底，山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司所属煤矿特有工种专业学历达到准入标准。
到2015年底，全市地方煤矿企业煤矿特有工种专业学历达到准入标准。
奋斗目标：到“十二五”末，全市煤矿企业特有工种中专以上学历达到50%以上。
(二)实行煤矿企业团队执业(职业)资格准入
1、煤矿企业安全生产管理团队执业资格准入
⑴煤矿企业“六长”和副总工程师
准入标准：煤矿企业“六长”和副总工程师必须具备煤炭主体专业中级以上专业技术职称(包括注册安全工程师，下同)，其中，总工程师必须具备煤炭主体专业高级工程师以上专业技术职称。
达标时间：到2014年底，山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司所属煤矿企业“六长”和副总工程师执业资格达到准入标准。
到2015年底，全市地方煤矿企业 “六长”和副总工程师执业资格达到准入标准。
奋斗目标：到“十二五”末，全市煤矿企业“六长”和副总
