工程师具备高级工程师以上专业技术职称达到20%以上。
⑵煤矿企业其它安全生产管理团队
准入标准：煤矿企业其它安全生产管理人员必须具备煤炭主体专业初级以上专业技术职称(包括注册助理安全工程师)。
达标时间：到2013年底，山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司所属煤矿其它安全生产管理人员执业资格达到准入标准。
到2014年底，全市地方煤矿企业其它安全生产管理人员执业资格达到准入标准。
奋斗目标：到“十二五”末，全市煤矿企业其它安全生产管理人员具备中级以上专业技术职称达到30%以上。
2、煤矿企业执行团队职业资格准入
⑴煤矿企业特种作业人员和班组长
准入标准：煤矿特种作业人员和班组长必须取得中级技能(四级)以上《职业资格证书》。
达标时间：到2012年底，山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司所属煤矿特种作业人员和班组长职业资格达到准入标准。
到2013年底，全市地方煤矿企业煤矿特种作业人员和班组长职业资格达到准入标准。
奋斗目标：到“十二五”末，全市煤矿企业煤矿特种作业人员和班组长取得高级技能(三级)以上《职业资格证书》达到30%以上。
⑵煤矿企业特有工种(不包括特种作业人员和班组长)
准入标准：煤矿特有工种必须取得初级技能(五级)以上《职业资格证书》。
达标时间：到2012年底，山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司所属煤矿特有工种职业资格达到准入标准。
到2013年底，全市地方煤矿企业煤矿特有工种职业资格达到准入标准。
奋斗目标：到“十二五”末，全市煤矿企业特有工种取得中级技能(四级)以上《职业资格证书》达到40%以上。
(三)煤矿企业团队建设实行变招工为招生
“十二五”期间，全市煤矿企业团队建设要努力实现变招工为招生，
