7.内齿轮绞车司机通过以上检查，发现问题必须向上级汇报，处理好后方可开车。
任务2：操作
所需工具：
管理标准：
1.内齿轮绞车司机听到清晰、准确的信号后，首先应打开红灯示警，然后闸紧制动闸，松开离合闸，按信号指令方向启动绞车空转。缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转，平稳启动加速，最后压紧离合闸，松开制动闸，达到正常运行速度。
2.内齿轮绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面(出绳侧)操作；严禁一手开车，一手处理爬绳。
3.内齿轮绞车司机下放矿车时，应与把钩工配合好，放绳速度与推车速度一致，禁止车后留有余绳，以免车过变坡点时突然加速绷断钢丝绳。
4.禁止内齿轮绞车司机两个闸把同时压紧，以防烧坏电机。
5.启动困难时内齿轮绞车司机应查明原因，不准强行启动。
6.绞车运行中，内齿轮绞车司机应集中精力，注意观察，手不离闸把，发现异常应立即停车查明原因。
7.内齿轮绞车司机注意绞车各部运行情况，发现下列情况时必须立即停车，采取措施，待处理好后方可运行：
1)有异常响声、异味、异状。
2)钢丝绳有异常跳动，负载增大或突然松弛。
3)稳固支柱有松动现象。
4)有严重咬绳、爬绳现象。
5)电机有异常。
6)突然断电或有其他险情时。
8.内齿轮绞车司机应根据提放煤、矸、设备、材料等载荷不同和斜巷的变化起伏，酌情掌握速度。严禁不带电松车。
9.内齿轮绞车司机接近停车位置时，应先慢慢闸紧制动闸，同时逐渐松开离合闸，使绞车减速。听到停车信号后，闸紧制动闸，松开离合闸，停车停电。
10.内齿轮绞车司机上提矿车时，到达预定位置及时停车，严禁过卷或停车不到位。
11.每班工作结束后，内齿轮绞车司机必须闸死滚筒、切断电源。
12.内齿轮绞车司机必须严格执行“六不开”的规定。
13.矿车掉道时内齿轮绞车司机禁止用内齿轮绞车硬拉复位。
14.在斜巷中施工或运送支架、超长、超大物件时内齿轮绞车司机，应按专项措施执行。
15.内齿轮绞车司机必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，严格按信号指令操作，不得擅自离岗。
管理措施：
1.施工单位组织，由操作经验丰富的内齿轮绞车司机对新内齿轮绞车司机进行操作技能、要领的传授。
2.施工单位利用班前会进行操作知识的考核，保证上岗人员的操作水平满足要求。
3.安培中心对内齿轮绞车司机实行不定期的操作知识、操作技能的培训，整体提升内齿轮绞车司机业务能力。
4.施工单位管理干部与内齿轮绞车司机进行责任联保，施工单位管理干部负有告知、指导、监督的责任。
5.上岗作业前，班长对内齿轮绞车司机进行上岗前的排查，对精神状态不好，思想有波动情绪的，不能安排其上岗作业。
6.现场相互配合的作业人员之间，负有告知、提醒、协作的义务。
7.现场管理人员巡查、监督，发现不按工作标准进行操作的，进行相应处罚。
2.1.5 管理对象(工种)：破碎机司机
任务：接班检查及试运转；作业；停机；交班
管理部门：采煤工区
监管人员：主管区长、机电副区长、技术员
任务1：接班检查及试运转
所需工具：
管理标准：
1.询问设备运转情况，存在问题。
2.协同上班司机，检查机件内有无异物，空载启动破碎机，试看各操作按钮、信号闭锁装置是否灵活可靠。
3.停机后检查开关电缆等是否有漏电现象，并对各注油孔进行注油。
4.检查喷雾装置是否到位、畅通、效果是否良好。
5.检查水管截止阀、喷头固定装置的完好情况。
6.查看各部位联接螺丝、前后挡矸帘是否紧固完好。
7.掀起破碎机挡矸帘旋转滚筒，用灯光照准锤头观察锤头是否齐全紧固。
8.检查工作环境顶帮维护状况和文明生产情况。
9.检查传动装置、三角带、护罩、螺丝是否完好紧固，电机风扇是否正常。
10.确认检查各部分无问题时，打开破碎机闭锁，点动启动按钮，待停止破碎机滚筒快落转时，观察滚筒旋向是否正确，如相反，及时通知当班电工调整。
11.安全保护网及保护装置，要保证不变形不失效，安全可靠。
12.发现问题，要及时处理，如处理不了，落实责任。
13.履行交接班手续：按规定履行交接班手续，准备上岗作业。
任务2：作业
所需工具：
管理标准：
1.发出开机信号，打开喷雾供水截止阀，启动破碎机。
2.开动后随时注意破碎机的声音，如有异常应迅速向转载机发出停机信号，及时停机，处理后方可重新启动。
3.运行中注意刮板输送机卸煤情况，不准把大块矸石、道木等拉入破碎机内，以免把破碎机卡住。
任务3：停机
所需工具：
管理标准：
1.破碎机停机要将刮板输送机内的煤拉净，等转载机司机发出停机信号后再停机，然后关闭喷雾截止阀。
2.特殊问题处理 ：
1)破碎机被卡住时应及时停止转载机和破碎机运行，然后打反转、将矸石、道木等东西倒出。
2)如转载机停机时，应及时停止破碎机运行，在开动转载机前先开动破碎机。
任务4：交班
所需工具：铁锹、扫帚
管理标准：
1.认真检查各部位是否处于完好状态，发现问题及时处理。
2.将破碎机周围的杂物清扫干净，将浮煤清入转载机内并拉走。
3.向接班人交待本班工作情况。
4.接受接班人现场检查。
5.协助接班人现场检查。
6.发现问题立即协同处理。
7.对遗留问题，落实责任向上汇报。
8.履行交接手续。
管理措施：
1.采煤工区组织，由操作经验丰富的破碎机司机对新操作司机进行操作技能、要领的传授。
2.单位利用班前会进行操作知识的考核，提高上岗人员的操作知识水平。
3.安培中心对破碎机司机实行不定期的操作知识、操作技能的培训，整体提升破碎机司机的业务能力。
4.工区管理干部与破碎机司机进行责任联保，工区管理干部负有告知、指导、监督的责任。
5.班前会上，班长对破碎机司机进行上岗前的排查，对精神状态不好，思想有波动情绪的，不能安排其上岗作业。
6.现场管理人员巡查、监督，发现不按工作标准进行操作的，给予处罚。
