安全周期的无限期地延长。另外，随着企业的不断发展，社会法制的不断健全，我们面临的已知和未知安全与稳定因素也正逐步增多，其间不乏一些消极思想的影响，一些不稳定人员善于钻空子，把小事说成大事，越级上访。这些新情况、新问题、新挑战，迫切需要广大基层党组织工作者既要在思想上高度重视，又要在行动上主动探索，更要在实践上进行积极创新，才能使基层党组织工作走在形势发展的前沿，实现其应有的促进和推动作用。
创新，落脚点应放在促进矿井改革发展上
基层党组织工作必须紧紧围绕企业和谐健康发展这个中心，必须以推动经济发展作为自己的第一要义。基层党组织工作能否推动企业和谐有序的发展，提高企业的竞争力，这是检验基层党组织工作创新实际价值的最重要、最直接的判断标准。
1、围绕矿井改革发展创新基层党组织工作，就要坚决摒弃形式主义。企业基层党组织工作的创新，不是形式上的花样翻新，也不是口号上的推陈出新。基层党组织工作创新的落脚点必须定位在为改革发展提供强大的推动力上。企业发展要不得“空中楼阁”，作为其推动力量的基层党组织工作，如果试图以几个华而不实的“靓招”来实现其功能，是幼稚的。因此，在今后的基层党组织工作中，必须坚决抵制与摒弃那些以应付为目的地“花架子”，把创新之根深深扎在加快企业发展的实践土地上，实现基层党组织工作与经济工作最佳结合，才能使灿烂的基层党组织之花，结出丰硕的经济建设之果。
2、围绕改革发展创新基层党组织工作，就要努力形成旺盛的人气。企业的发展要依靠旺盛的人气。看一个地方是否有旺盛的人气，关键要看领导班子和干部队伍的人气足不足、旺不旺。领导班子团结坚强，人气就兴旺，干部队伍素质提高，人气就兴旺。干部带了头，群众有劲头。要形成旺盛的人气，关键是不能埋没人才，不能委屈人才，更不能压抑人才，要十分注意优化人才的工作和生活环境，努力推动形成一个“人尽其才，才尽其用”的良好环境。如果我们党员干部人人都能在工作中较好地发挥带头作用，在群众中树立模范形象，那么我们的干部群众之间的关系将会更加融洽。例如8.1事故之后，我们四矿全体干群，精诚团结，心往一处想，劲往一处使，努力克服困难，保证了旺盛的人气，特殊时期实现了矿区的大局稳定，为和谐矿区的发展创造了良好环境。
3、围绕改革发展创新基层党组织工作，就要始终做好与现实工作结合的文章。基层党组织工作创新与现实工作是两个紧密相联的领域。基层党组织工作要始终体现与现实工作结合的要求，这也是基层党组织工作活力和生命力所在。目前，企业改革发展正处在关键时期，不但要继续推进，达到预期的效果，更要保证矿区的稳定，实现和谐发展。我们平禹四矿做为煤电公司的一个主力矿井，其当前的改革发展正处在紧要关头，如何保持矿区稳定，推动矿井快速稳固发展，实现矿井和谐目标，这些都是把基层党组织工作与我们现实工作、安全工作结合起来的切入点，关键是基层党组织工作者敏感性如何，果敢性如何。我们的基层党组织工作只有有力地体现出企业发展的这种时代特点，才能更好地实现“三个代表”的要求。
创新，要抓住关键和重点
“响鼓要用重槌敲”，创新的重槌打在鼓心上，创新的大鼓才会更响亮、更激越、更豪迈。那么，基层党组织工作创新的这柄槌究竟应落在何处？
1、抓调研，在工作思路上创新。调查研究是谋事之基、成事之道。我们应在组织系统中大兴调研
