企业文化是指导企业生产与经营活动的一种思想观、价值观和行动准则。在当今世界经济风云突变，竞争日趋激烈的情况下，企业管理水平的高低是企业在市场经济中取胜的关键，而企业文化作为企业的优秀管理理念、先进的职业规范、科学的行为准则，为企业的发展壮大，适应激烈竞争起着极其重要的作用。
企业文化建设的现状
随着信息技术的飞速发展，企业的核心竞争力成为企业竞争的主要手段，作为企业核心竞争力的企业文化越来越受到众多企业的重视，但由于企业对企业文化建设缺乏经验，使得企业文化建设成效不佳，主要表现在以下几个方面：
1、对企业文化建设工作作用认识不够：企业文化建设虽然在相当多企业迅速开展，但没有充分认识到企业文化建设对企业经营、管理与发展的重要意义，简单认为企业文化建设不能产生直接的经济效益。在实际工作中，只重视技术、市场等企业经营管理的实际工作，忽视企业文化建设工作，企业文化建设处于简单的自然发展状态。认为企业文化的实质和内容就是做一些公关宣传活动、广告推广活动、社会公益活动和职工的文化娱乐活动，认为统一了着装，统一了企业的标识，做了形象
