安全的好习惯，使人一进入工作面有安全感，能放开手脚投入工作。这就需要我们在安全质量标准化管理上从严过细抓管理，不放松现场管理，创造良好的、较安全的工作环境。
4、抓好农民工思想工作
思想政治工作是现代管理中不可缺少的重要组成部分，是实现各项任务的重要保证。煤矿是高危险行业，由于农民工在“脏、乱、差”的环境工作，情绪的波动就会影响到安全生产，因此，作为煤矿的管理人员要带头做好农民工的思想工作。要坚持以人为本，强化人性化管理。把尊重人、理解人、关心人作为基本准则，要经常深入职工宿舍、家庭、井下工作面与农民工谈心交友，特别要以人性化、亲情化去关心好农民工的工作，常与他们拉家常，了解他们的家庭生活婚姻状况，切实解决诸如子女上学、家庭困难等方面的问题，对工作成绩突出，热爱矿山的农民工可按有关规定转为城镇合同制工人，解除他们的后顾之忧，对要求进步的，要重点培养成熟一个接收一个，从而调动他们的积极性。
以上是通过本人的调查，对煤矿农民工的思想状况有了一些了解，并提出了自己的一些见解。通过调查，才能有的放矢地做一些有利于稳定农民工队伍的针对性工作。解决和处理好农民工思想问题的方法和途径很多，只要我们认真地去研究，积极地去探索，细致地做好他们的思想政治工作，解决好他们的工作和生活问题，把以人为本的理念和亲情化、人性化管理落到实处，给他们创造良好环境，提供良好条件，就一定能够稳定这支队伍，就一定会为煤炭事业作出更大的贡献。
