煤矿安全生产的动力》、《对安全文化建设的实践与思考》、《以务实的作风抓好安全生产、以创新的思维谋划企业发展》等5篇调研论文。通过宣传发动，代池坝煤矿党员干部以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到学习实践活动之中，形成了浓厚的学习实践活动氛围。
二是开展了解放思想大讨论。矿属16个党支部215名党员，全矿65名科队长、148名班组长、78名工程技术人员、100多名生产骨干、100多名入党积极分子，分别与本单位广大员工参加了解放思想大讨论活动，达成了推动代池坝煤矿科学发展的八点共识：一、必须用科学发展观统领代池坝煤矿的各项工作，在总结历史发展的成果和经验的基础上，创造性地加快发展步伐；二、必须坚定不移地把发展作为代池坝煤矿实现安全发展、科学发展、可持续发展和又好又快发展的第一要务；三、必须坚定不移地实施“打造两个文明新代池、创建安全和谐一流矿”发展战略；四、必须坚定不移地抓好现场安全生产，打好安全翻身仗；五、必须坚定不移地强化经营管理，积极应对经济危机的冲击和影响，确保矿区和谐稳定；六、必须坚定不移地推进安全文化建设，提升“双基”建设质量；七、必须始终坚持加强和改进党的建设，提升党建群团工作水平；八、必须始终坚持以人为本，构建和谐矿区，切实巩固“全国文明煤矿”成果。
三、突出特色抓活动 紧扣中心做工作
一是活动主题和总体要求体现安全生产特点。重点突出了“七个结合”的主题实践活动，即：一是把这次活动与打好矿井
